Địa điểm

Ngày cập nhật
13/03/2023
Ngành nghề
Luật / Pháp lý , Hành chính / Thư ký , Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
3 - 5 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
13/04/2023

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Recruiting

· Receive recruitment request, prepare recruitment proposal in system

· Posting job in job search website

· Receive and screening CVs

· Arrange interview with Hiring manager and BOD member (if any)

· Prepare offer/ follow up negotiation with candidate / in charge of on-boarding

2. Managing Labor contract

· In charge of labor contract filling

· Follow up the situation of labor contract in system

· Remind BOD and Department Manager about renew contract

· Follow up evaluation and salary adjustment (if any)

3. Compensation & Benefit

· Overall manage salary calculation, PIT, attendance recording

· Manage SHUI procedures/ claim/ declaration.

4. Reporting

· Get the personal information as well as update the monthly and yearly report for HR

· Make labor report for local authority department periodically or regarding to requirements.

· Update personal policy and HR’s budget controlling periodically.

· Prepare monthly HR report/analysis

. Other ad-hocs report when required

Yêu Cầu Công Việc

Qualification

· Bachelor’s Degree in Business Administration, Economics, Human Resource management or related field.

· 3-5 year experience in the same position

· Good at English (Speaking and writing)

Skills

· Good at communication skills, problem-solving.

· Be able to work in a team environment

· Demonstrated ability to multi-task and thrive in a fast-paced work environment

· Demonstrated ability to prioritize workload and manage multiple objectives simultaneously

. Strong communication skills with the ability to think critically and take initiative.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Các công việc tương tự

HR Manager

PERSOLKELLY Vietnam

Lương: Lên đến 25 Tr VND

Hà Nội

HR Manager

PERSOLKELLY Vietnam

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

HR Manager

Công ty Cổ phần CNTT TP Entertainment

Lương: 19 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

HR Assistant Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN ELOVI VIỆT NAM

Lương: 40 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự/ Factory HR- Admin Manager

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Phong Phú

Lương:Cạnh tranh

Hà Nội

[PHÊ LA - HÀ NỘI] PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ/ DEPUTY HR MANAGER

D1 Concepts Corporation

Lương: 18 Tr - 24 Tr VND

Hà Nội

HR Executive

Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Reigate Grammar Việt Nam

Lương: Trên 10 Tr VND

Hà Nội

HR-Admin Executive

PERSOLKELLY Vietnam

Lương: Lên đến 20 Tr VND

Hà Nội

Office Administrator cum HR

CÔNG TY TNHH VIETROF PV VIỆT NAM

Lương:Cạnh tranh

Hà Nội

Expert, HR Analytics

TECHCOMBANK

Lương:Cạnh tranh

Hà Nội

Xem tất cả

Dành cho nhà tuyển dụng

HR SUPERVISOR/ASSISTANT MANAGER

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

CÔNG TY TNHH CUCKOO VINA

Tìm việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ Cạnh tranh
Hết hạn nộp	13/04/2023
Ngành nghề	Luật / Pháp lý , Hành chính / Thư ký , Nhân sự
Kinh nghiệm	3 - 5 Năm

HR SUPERVISOR/ASSISTANT MANAGER

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH CUCKOO VINA

Thông Tin Tuyển Dụng

Địa điểm

Ứng tuyển công việc: HR SUPERVISOR/ASSISTANT MANAGER

CÔNG TY TNHH CUCKOO VINA

Tìm việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến