Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Human Resource & General Affair Manager

Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)
Ngày cập nhật: 14/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Bình Dương, Đồng Nai

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 5 - 10 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 07/07/2019

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

  1. Establish Department measurements that support the accomplishment of the Company’s strategic goals
  2. Lead the development of Department goals, objectives and systems
  3. Plan/ control Capital Budgets and Expenses of HR & GA department; and revise as per requirements in order to achieve the Company Business Plan;
  4. Support, discipline and inspire direct subordinates to maximize their capability and create an atmosphere of mutual benefit;
  5. Manage the development and implementation of Company Regulations and Procedures regarding to HR & GA functions;
  6. Selects and supervises Human Resource consultants and training specialists and coordinates company use of insurance brokers and other outside services
  7. Maintain in-depth knowledge of Legal Requirement related to day-to-day activities of employees, reduce legal risks and ensure to comply the regulations of the Law;
  8. Manage and lead Recruitment activities; improve HR Development (HRD) system including training program, effective performance evaluation, KPIs;
  9. Coordinate closely with management levels and employees to improve work relationships, build up morale, increase labour productivity and retain the talents
  10. Conducts a continuing study of all Human Resources policies, programs and practices to keep management informed of new development.
  11. Manage Environment & Safety in working area;
  12. Manage IT system to facilitate working processes and Data security, including Effective Communication Channels;
  13. Create the continuous improvement atmosphere to drive subordinates to achieve the target;
  14. Foresee any issues that may become urgent and set the preventive action;
  15. Build up & maintain the Salary structure
  16. Assist Board of Directors on doing jobs as per assignment.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Bachelor degree or higher level in related field;
  2. Male/Female
  3. At least 05 year experience in the similar position;
  4. Other skills:
  • Good command in English (4 skills required);
  • Knowledge of ISO 9001:2018, KPIs and Performance Evaluation;
  • Ability to manage multiple conflicts;
  • Strong leadership and liaison skills;
  • Computer skill: Microsoft office.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 42
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)

http://redbullvietnam.com/Qui mô công ty: 100-200
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd. is an enterprise with 100% foreign owned capital and produces famous "Red Bull" Energy Drink. We are looking for qualified...Chi tiết

Các công việc tương tự

Human Resource & General Affair Manager

Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.