Kể từ ngày 30/08/2018, CareerBuilder.vn cập nhật lại giao diện và bổ sung nhiều tính năng mới trên trang thông tin ứng viên. Các cập nhật mới này sẽ giúp ứng viên cập nhật và quản lý toàn bộ thông tin trên CareerBuilder nhanh chóng, hiệu quả hơn

Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Human Resource Manager

Công Ty TNHH Unicity Marketing Việt Nam
Ngày cập nhật: 13/09/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Reports to: Finance Controller

Job Location: HCM

Remuneration: Discussion

KEY RESPONSIBILITIES & TASKS

- Act as a bridge between all levels of employees as well as employees and managers.
- Develop the department culture as company direction
- To be HR advisory to ensure efficient utilization of manpower

- To be HR partnering of company management.

- Develop and update all procedure related to recruitment and retaining employees. Ensure the recruitment activation meet the timeline and target.

- Demonstrate effective communication, negotiation to be capable of dealing with all concerns for employees.

- Develop and maintain management guidelines on human resource policies and procedures;

- Coordinate with other departments in the company to plan human resources. Ensuring the implementation of HR policies, overall compensation and benefit programs.

- Maintain organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting interviews; recommending changes.

- Monitor and supervise the daily works of the HR & Administration subordinate.

- Work with other parties in relation to HR matters (include tax, external auditors, authorities….)

- Perform HR tasks for factory and co-ordinate with plant manager to maintain human resource policies and procedures for factory to meet the requirements.

- Other tasks assigned by line manager from time to time

Yêu Cầu Công Việc

REQUIREMENTS 

1. Education/ Professional qualification required:
- Bachelor’s degree is required, Human Resource management certificate is plus

- Fluent in English and Vietnamese language
- Good computer skills (MS Office)

2. Experience and Abilities required :
- Minimum 7 years of HR experience and typically requires 5+ years of managerial experience
- Strong oral and written communication skills. Strong problem solving and analytical skills
- Strong and good knowledge and implement the Labor Code from Government’s regulation
- Maintain a high level of confidentiality and ensure security for document, information and projects.

- Good knowledge of personnel practices and procedures.

3. Behavior and Functional competence:
- Excellent detail orientation and organizational skills required
- Excellent in relationship management & comprehensive communications skills

- Proven ability to delicately solve sensitive matters.
- People skills

- Highly committed, passion, well organized, pro-active, integrity, detailed, persevere and diligent

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Unicity Marketing Việt Nam

http://www.unicity.com/vnm/
Tập đoàn Unicity International Có trụ sở chính tại Orem, bang Utah và có lịch sử phát triển hơn 100 năm, Unicity giúp nhân viên, nhà phân phối, và khách...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Human Resource Manager

Công Ty TNHH Unicity Marketing Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.