Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Ngày cập nhật

    12/01/2021

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 8 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    20/02/2021

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ tháng, quý, năm trong hoạt động sơ kết, tổng kết theo yêu cầu đột xuất của lãnh đạo.

Tham gia xử lý kỷ luật, đối thoại, hòa giải tranh chấp lao động và các vấn đề phát sinh liên quan tooàn hệ thống

Tham gia điều chỉnh quy chế điều hành, công tác nhân sự, cải tiến chỉnh sửa hệ thống quy trình, quy định cơ cấu tổ chức của phòng ban

Đánh giá năng lực, nguồn lực nhân sự và tính tuân thủ vận hành hệ thống

Audit công tác nhân sự

Quản lý, cập nhật, theo dõi ngân sách

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học trở lên.

Ít nhất 3 năm làm công tác báo cáo, quản lý tùa thủ, audit công tác nhân sự, quản trị rủi ro

Chỉ tuyển Nam

Tiếng anh giao tiếp tốt

Chịu đi công tác

Có khả năng tư vấn về rủi ro

Siêng năng, giao tiếp tốt

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback