Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Nhân Viên Kiểm Thử

Công Ty Cổ Phần Tư vấn Quản Trị Doanh Nghiệp Tinh Vân
Ngày cập nhật: 21/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

• Giữ vai trò chính trong việc kiểm thử các phát triển/sửa đổi và các dự án, hệ thống công nghệ
• Tham gia vào các công việc của nhóm trong các dự án. -Trao đổi với các thành viên dự án, quản lý dự án, khách hàng để làm rõ yêu cầu cần đáp ứng. -Tìm hiểu các tài liệu yêu cầu, tài liệu phân tích thiết kế, lập kế hoạch test, viết testcase, thực hiện các công việc liên quan đến kiểm thử các sản phẩm phần mềm
• Thực hiện công việc báo cáo định kỳ:
– Luôn tuân thủ việc lập báo cáo công việc theo đúng các khuôn mẫu đảm bảo công việc theo đúng tiến độ và quy trình
– Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm /Giám Đốc Trung tâm khi có những phát sinh trong quá trình kiểm thử.

Yêu Cầu Công Việc

* Chuyên môn:
• Am hiểu về quy trình kiểm thử
• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên

* Kinh nghiệm:
• Ít nhất 1 năm làm việc Kiểm thử phần mềm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm thử Phần mềm Nhân sự
• Yêu cầu: Tuổi từ 22 – 28, nhanh nhẹn, biết cách sắp xếp công việc, có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập. Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 22 - 28
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Tư vấn Quản Trị Doanh Nghiệp Tinh Vân

Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân - Tinhvan Consulting (TVC) được thành lập vào tháng 8 năm 2004, kế thừa năng lực công nghệ và tài...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Nhân Viên Kiểm Thử

Công Ty Cổ Phần Tư vấn Quản Trị Doanh Nghiệp Tinh Vân

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.