Sản phẩm kinh doanh: Đá Khô, Đá Gel và Thiết bị y tế cơ bản.
Trực tiếp phụ trách hoạt động bán hàng đến các khách hàng thuộc ngành: thực phẩm, y tế, thủy hải sản, cold chain, cold storage, bản lẻ,....
Lập kế hoạch và triển khai các chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng để hoàn thành mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Phát triển các khách hàng mới tiềm năng nhằm đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng, mở rộng thị trường.
Thường xuyên tìm hiểu thông tin thị trường để kịp thời có những báo cáo, phản hồi đến các cấp quản lý để có những hoạt động điều chỉnh trong kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp, chính sách bán hàng, hoạt động Marketing để được kịp thời hỗ trợ trong công việc, hỗ trợ bán hàng.
Báo cáo hàng tuần về các công việc do Trưởng phòng yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên môn - Kỹ năng:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh, thương mại, marketing hoặc các ngành đào tạo liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng kênh B2B.
Kỹ năng bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng thương lượng và đàm phán.
Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Yêu cầu khác: tháo vát, siêng năng, cầu tiến trong công việc.
Đặc biệt: Ưu tiên những ứng viên đam mê kinh doanh; thích cải tiến, sáng tạo, đổi mới trong công việc; định hướng phát triển bản thân theo chiều rộng, muốn học hỏi kỹ năng xây dựng và vận hành một doanh nghiệp; yêu thích làm việc trong môi trường star-up.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 1 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Huấn luyện sản phẩm, quy trình công việc trong nội bộ.
- Tham gia đào tạo về kỹ năng công việc, kỹ năng mềm trong nội bộ mỗi tháng 1 buổi.
- Tham gia các chương trình phát triển năng lực để phát triển sự nghiệp trong hệ thống công ty.
Độ tuổi:
24 - 30
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 7, Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ Nhật.
Đồng nghiệp:
Môi trường trẻ năng động , gắn kết cao, hòa đồng. Đề cao sức sáng tạo, phát triển bản thân. Thăng tiến trong sự nghiệp theo năng lực thể hiện.
Phúc lợi:
- Lương cơ bản 10.000.000 + hoa hồng theo doanh số ( 3 - 6%), xem xét tăng lương 6 tháng một lần + Thưởng Quý/Năm rõ ràng theo mục tiêu doanh số.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Du lịch định kỳ hàng năm, hoạt động Teambuilding.
- Mua ESOP hàng năm theo vị trí và kết quả KPIs.