Phát triển thị trường: Duy trì hệ thống phân phối đại lý sẵn có của Công ty, xây dựng kế hoạch và tổ chức tìm kiếm, phát triển hệ thống khách hàng mới trong phạm vi khu vực thị trường được giao nhằm đạt được chỉ tiêu.
Chịu trách nhiệm nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ, hàng hóa trong khu vực thị trường được giao.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan đến kỹ thuật cho khách hàng.
Làm báo giá, soạn thảo hợp đồng bán hàng.
Phối hợp với phòng kế toán để quản lý và thu hồi công nợ.
Triển khai các chương trình, chính sách kinh doanh của Công ty đưa ra.
Thực hiện báo cáo về tiến độ, kết quả làm việc cho quản lý trực tiếp.
Phát triển, chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
2. Kinh nghiệm và kỹ năng:
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 01 năm
Yêu cầu độ tuổi: 22 - 30 tuổi
Có khả năng giao tiếp tốt
Đam mê kinh doanh và mong muốn khẳng định bản thân.
Có kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên ứng viên đã làm việc về lĩnh vực nội thất, rèm cửa.
Trung thực, chịu khó, nhiệt tình, kiên nhẫn, năng động, ham học hỏi.
Sử dụng thành thạo máy tính, internet.
Quyền lợi:
Thời gian thử việc: 01- 02 tháng
Tổng thu nhập sau khi thử việc: từ 11.000.000đ đến 25.000.000đ/ tháng Hoặc hơn
Làm việc từ T2 đến hết T7 hàng tuần, nghỉ các ngày lễ theo quy định
Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng bán hàng.
Có cơ hội thăng tiến, có điều kiện khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.
Lương T13, Thưởng tết. Cơ hội gia tăng thu nhập không ngừng tùy thuộc vào năng lực cá nhân..
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định.
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty số 108 Khuất Duy Tiến – Nhân Chính - Thanh Xuân – Hà Nội
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc,
CV mô tả quá trình học tập & làm việc của bản thân.
Sơ yếu lý lịch dán ảnh & có xác nhận của địa phương.
Các bằng cấp liên quan
Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân
Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
Tất cả hồ sơ sẽ được trả lại ứng viên ngay sau khi phỏng vấn, chỉ nhận lưu trữ khi nhân viên đến thử việc tại cty.