Lập phương án kinh doanh, tìm kiếm khách hàng có nhu cầu; phát triển kinh doanh các mặt hàng thiết bị điện, tủ điện, máy biến áp…
Nghiên cứu, khảo sát thị trường, nhu cầu khách hàng. Phối hợp các phòng ban báo giá, tư vấn khách hàng.
Phối hợp, tổ chức thực hiện về thu hồi công nợ
Duy trì và phát triển các mối quan hệ đã có của Công ty, đồng thời thiết lập các mối quan hệ mới để tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình triển khai công việc của Công ty.
Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu và các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức văn hóa, chuyên môn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện hoặc các ngành có liên quan (ĐH Bách khoa, Công nghiệp, Điện lực, Ngoại thương, Thương mại,…)
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, autocard.
Ngoại ngữ
Biết tiếng Anh là một lợi thế
Tin học
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan
Phẩm chất cá nhân
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, kiên nhẫn, biết sắp xếp công việc một cách hiệu quả, khoa học.
Chịu trách nhiệm và tính bảo mật về dữ liệu khách hàng.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án ngành điện, bán sản phẩm máy biến áp là một lợi thế.
Độ tuổi
Không yêu cầu
Các kỹ năng
Thành thạo kỹ năng bán hàng, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán với nhiều loại đối tượng khách hàng
Thành thạo kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian
Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ
Kỹ năng làm việc nhóm tốt và điều phối với các bộ phận tốt
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Mức lương:
Thỏa thuận (lương cơ bản+thưởng doanh số), cùng các khoản thưởng, hỗ trợ kinh doanh .
Điều kiện làm việc:
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được đào tạo bài bản về các kỹ năng, chuyên môn, hỗ trợ trực tiếp trong công việc từ cấp trên.
Đội ngũ hỗ trợ kinh doanh chuyên nghiệp, trang thiết bị hỗ trợ kinh doanh đầy đủ
Có phương tiện đưa đón khi gặp khách hàng.
Phúc lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động.
Hưởng chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty, tham gia các sự kiện đoàn thể, du lịch, teambuilding,…
Công ty luôn xem xét, khuyến khích và đề bạt nhân viên có thành tích tốt vào những vị trí cao hơn.