Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Nhân viên Nhân sự tổng hợp

Công Ty TNHH Vivo Việt Nam
Ngày cập nhật: 25/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng toàn bộ nhân sự cho công ty (70% khối lượng công việc trong thời gian đầu)
Làm việc với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong năm Lên kế hoạch tuyển dụng và Chịu trách nhiệm Tuyển dụng đúng đủ nhân sự theo nhu cầu
Tổ chức truyền thông tin tuyển dụng và tổ chức phỏng vấn tuyển chọn
Cập nhật và quản lý data ứng viên
Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. Tham gia đóng góp ý kiến về xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức nhân sự của bộ phận liên quan.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
2. Công tác C&B, chế độ phúc lợi
Tham gia xây dựng và hoàn thiện chính sách chế độ cho các vị trí nhân sự thuộc nhãn hàng
Tham gia xây dựng và hoàn thiện KPI cho các vị trí thuộc nhãn hàng
Theo dõi và chấm KPI hàng tháng, Chấm công tính lương cho toàn bộ Nhân sự thuộc nhãn hàng
Theo dõi và thực hiện chính sách theo Quy định phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) của Công ty.
Thực hiện công tác BHXH hàng tháng
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV.
Quản lý hồ sơ CBNV, theo dõi, cập nhật thông tin Nhân sự
Lập, Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV.
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định.
3. Đào tạo
Liên hệ các bộ phận, tìm hiểu nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV.
Soạn thảo các quy trình đào tạo.
Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo cho CBNV các bộ phận.
4. Các công việc khác
Soạn thảo và ban hành các chính sách, chế độ liên quan đến

Thực hiện các công việc khác như : tổ chức sự kiện, họp báo, văn hóa doanh nghiệp

Hỗ trợ các Phòng/ban khi có yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, kế toán, các chuyên ngành tương đương..
2. Kiến thức: nắm vững luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Kiến thức về quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức. Kiến thức MKT về tuyển dụng.
3. Trình độ ngoại ngữ: biết tiếng Trung hoặc tiếng anh là một lợi thế
4. Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự là một lợi thế
5. Kinh Nghiệm: Có ít nhất 02 kinh nghiệm thực hiện công tác nhân sự tại các công ty có quy mô >200 Nhân sự; Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng Nhân viên kinh doanh, quan hệ trong mạng lưới nhân sự, có data nhân sự trong ngành điện tử điện máy

6. Kỹ năng: kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm.
7. Độ tuổi: 25 - 30
8. Giới tính: Nữ

9. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.

10. Có thể đi làm luôn

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Vivo Việt Nam

Vivo phát triển các sản phẩm năng động và phong cách dành cho những người trẻ tuổi nhiệt huyết và tràn đầy sức sống. Chúng tôi tập trung sáng tạo ra những...Chi tiết

Nhân viên Nhân sự tổng hợp

Công Ty TNHH Vivo Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.