Địa điểm

Bình Dương

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    04/06/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tuyển dụng - đào tạo

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và sàng lọc hồ sơ.

- Thông báo kết quả đến ứng viên và các bên liên quan.

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.

- Làm việc với các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo. Tổng hợp các đề nghị đào tạo và lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo

- Tham gia, phối hợp với các phòng ban trong quá trình đào tạo.

- Theo dõi quá trình đào tạo, thống kê báo cáo kết quả đào tạo lên cấp trên

Nhân sự

- Quản lý và cấp phát bảo hộ lao động cho toàn công ty

- Thực hiện việc ký kết HĐLĐ và theo dõi thời hạn để gia hạn HĐLĐ

- Thực hiện việc tổng hợp danh sách nhân viên vi phạm nội quy công ty phải xử lý chuyên cần hàng tháng

- Quản lý, theo dõi, lưu trữ hồ sơ Nhân sự. Cập nhật mã số thuế thu nhập cá nhân

- Lập danh sách nhân viên tuyển vào – nghỉ việc,

- Cập nhật, báo cáo tăng giảm nhân sự định kỳ

- Hỗ trợ thực hiện việc xử lý kỷ luật lao động và lưu hồ sơ.

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở công tác tuyển dụng, nhân sự

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: QTNS, Luật, QTKD 

Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc dưới áp lực cao.

Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả Trung thực, trách nhiệm, 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 35
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback