Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Ngày cập nhật: 11/08/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

I. NHIỆM VỤ CHÍNH:

Hỗ trợ Trưởng phòng HC-NS trong việc tổ chức công việc và hoạt động của phòng Hành chính–Nhân sự.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

  1. Soạn thảo các nội quy, quy định, chính sách liên quan đến Hành chính-Nhân sự cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Bệnh viện. Đảm bảo các chính sách, nội quy, quy định theo đúng các quy định của pháp luật lao động. Giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định.
  2. Tuyển dụng nhân sự:
  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho hoạt động của Bệnh viện.
  • Làm việc với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
  • Đảm bảo tuyển dụng được các ứng viên phù hợp cho Bệnh viện.

3. Quản lý các chế độ phúc lợi:

  • Đề xuất, giám sát thực hiện các chế độ phúc lợi của Bệnh viện nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và Bệnh viện.
  • Khảo sát sự hài lòng của cán bộ nhân viên và đề xuất các giải pháp tạo môi trường làm việc tốt hơn.
  • Xây dựng, hướng dẫn triển khai, giám sát, tổng kết việc đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên.
  • Kiểm soát chấm công, phối hợp với phòng Kế toán đảm bảo lương được chi trả đúng hạn.
  • Phối hợp với phòng Kế toán thực hiện các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp cho người lao động.

4. Đào tạo cho cán bộ nhân viên:

  • Đào tạo định hướng cho nhân viên mới.
  • Phối hợp cùng với trưởng khoa/ phòng/ trung tâm/ bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo cho cán bộ nhân viên khối điều dưỡng và khối vận hành về chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo lại để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của nhân viên Hành chính-Nhân sự.
  • Theo dõi đào tạo của CBNV Bệnh viện.

5. Triển khai công tác khen thưởng, kỷ luật tại Bệnh viện.

6. Quản lý các công việc Hành chính của Bệnh viện: Văn thư lưu trữ, văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, trang thiết bị văn phòng …

7. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.

8. Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc nhân viên của phòng Hành chính–Nhân sự một cách công bằng, chính xác.

9. Quản lý hồ sơ nhân sự khoa học, cập nhật thường xuyên thông tin nhân sự và lưu trữ đầy đủ.

10. Tham gia các khóa đào tạo khi được yêu cầu.

11. Thực hiện thêm các công việc khác do Ban Giám đốc / Trưởng phòng giao.

Yêu Cầu Công Việc

1.      Trình độ học vấn: Đại học.

2.      Kiến thức cần thiết: Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự; Quản lý hành chính; Luật lao động; Quản trị kinh doanh….

3.      Kỹ năng cần thiết: Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đào tạo. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

4.      Phẩm chất: Sắp xếp, tổ chức công việc tốt, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao trong công việc, cẩn thận, trung thực, hỗ trợ, hợp tác.

5.      Máy tính: Tin học văn phòng thành thạo (word, excel, powerpoint...).

6.      Tiếng Anh: Giao tiếp

7.      Kinh nghiệm làm việc: 01 - 02 năm tại vị trí tương đương.

8.      Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Bệnh viện

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: 44h/tuần
  • Cơ hội huấn luyện:

    - Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
    - Cơ hội được tiếp xúc, học hỏi các chuyên gia đầu ngành về Y tế.

  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Phúc lợi:

    - Các hoạt động tập thể gắn kết: teambuilding, thăm quan du lịch, hội thi tay nghề.
    - Ưu đãi khám chữa bệnh cho CBNV
    - Tặng quà sinh nhật, cưới hỏi, sinh con...

  • Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH

https://tamanhhospital.vn/Qui mô công ty: 500 -1000
Chính thức đi vào hoạt động vào tháng 9/2016, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh là bệnh viện cao cấp áp dụng quy trình khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho bệnh...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.