Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Các công việc tương tự Xem tất cả

www.nhuatienphong.vn

NHỰA TIỀN PHONG - ỐNG NHỰA SỐ 1 VIỆT NAM Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam thành lập vào ngày 24/09/2007 chuyên sản xuất và kinh... Chi tiết

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

  • Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của phòng đã được phân công trước giám đốc công ty.
  • Quản lý nhân sự của phòng, kiểm tra, đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình.
  • Chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các công tác thường xuyên và đột xuất có liên quan đến những việc cụ thể sau:

- Đào tạo, Tuyển dụng, hợp đồng lao động, bố trí lao động, chấm dứt HĐLĐ.

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.

- Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động

- Khen thưởng, kỷ luật của phòng cũng như công ty

- Hồ sơ cán bộ công nhân viên

- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty

  • Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
  • Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
  • Chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực …
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên (công ty SX > 300 NS)
  • Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc.
  • Hiểu biết về pháp luật liên quan
  • Nắm vững các nghiệp vụ, quy trình về tổ chức nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý các mối quan hệ tốt.

* Lưu ý: Chỉ tuyển Ứng viên Nam, không tuyển Nữ

Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Từ 7h30 - 16h30, Thứ 2 - Thứ 7
  • Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.