Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công ty TNHH Nhà Hàng Món Huế

Phó Phòng Nhân Sự

Tập Đoàn Huy Việt Nam
Ngày cập nhật: 11/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 7 - 10 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 11/07/2019

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

4. Lập ngân sách nhân sự.

5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.

17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính

Yêu Cầu Công Việc

1.      Trình độ học vấn/chuyên  môn:

–          Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTNS, Luật...

–          Tiếng Anh Thành Thạo

2.      Kỹ năng:

–          Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

–          Kỹ năng lập kế hoạch.

–          Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

–          Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

–          Kỹ năng giao tiếp tốt.

3.      Kinh nghiệm:

–          Ít nhất 7 năm trong ngành Nhân sự

–          Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

4.      Phẩm chất cá nhân:

–          Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

–          Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
  • Cơ hội huấn luyện: Đào tạo tập huấn chuyên môn
  • Đồng nghiệp: Máu lửa, bản lĩnh
  • Phúc lợi: Đầy đủ chế độ sau thử việc
  • Phụ cấp khác: Cơm trưa

Giới thiệu về công ty

Tập Đoàn Huy Việt Nam

www.huyvietnam.comQui mô công ty: 4000
Thành lập 2007, Huy Việt Nam đã có những bước phát triển vượt bậc và đang sở hữu nhiều thương hiệu: Nhà hàng món huế, great bánh mỳ, ikisushi,Phở Ông...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Phó Phòng Nhân Sự

Tập Đoàn Huy Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.