Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Recruitment Supervisor

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ
Ngày cập nhật: 11/01/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 11/02/2019

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

1. Tuyển chọn nhân sự và thực thi các hoạt động tuyển dụng.
(Trọng số: 50%)
- Thực hiện các kế hoạch tuyển nhân sự và nguồn nhân lực nội bộ bao gồm:Thực hiện và quản lý công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng công ty
- Quản lý và tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn ra quyết định chọn lựa ứng viên dự tuyển cho các vị trí tuyển dụng.
- Tổng hợp, soát xét và thực hiện hệ thống bài kiểm tra dành cho ứng viên cũng như các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
- Tham vấn Trưởng bộ phận tuyển dụng và các Trưởng đơn vị trong việc tuyển chọn nhân sự.
- Quản lý nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: báo giấy, báo mạng, website tuyển dụng, mạng xã hội, các trường đào tạo liên kết, câu lạc bộ chuyên ngành, từ các danh sách thông tin ứng viên khác.
- Quản lý thông báo tuyển dụng nội bộ.
- Quản lý việc cập nhật thông tin tuyển dụng trên website PNJP, Fanpage Tuyển dụng PNJP.
- Tìm kiếm thông tin, ứng viên từ các nguồn khác.
- Đo lường và kiểm soát và giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
2. Quảng bá thương hiệu nhân sự.
(Trọng số: 30%)
- Thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu nhân sự PNJP.
- Tổ chức các chương trình Management Trainee, Internship,..
- Tổ chức các chương trình ngày hội việc làm tại địa phương cũng như tại các trung tâm giới thiệu việc làm.
- Quản lý Fanpage tuyển dụng, thực hiện các video clip về tuyển dụng để thu hút ứng viên ứng tuyển
3. Quản lý nhân viên và thực hiện tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
(Trọng số: 10%)
- Quản lý nhân viên tuyển dụng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan
- Quản lý việc lưu trữ tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
4.Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên
(Trọng số: 10%)
- Tổ chức các chương trình gắn kết hàng năm
- Phối hợp với BP Đào tạo tổ chức các hội thảo gắn kết, các hội thảo chuyên đề khác,…

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Có kinh nghiệm chạy các chương trình MT, Intership, Ngày hội việc làm

- Kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí

- Năng động, tư duy tốt, chủ động, tích cực

- Tiếng Anh giao tiết tốt, Excel tốt, am hiểu bộ luật lao động

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, phân tích và đánh giá nhân sự

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

- Tuổi từ: 26-32

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 32
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ

Qui mô công ty: 1500
Công ty TNHH MTV Chế tác và kinh doanh trang sức PNJ (công ty PNJP) là công ty con độc lập của tổng công ty PNJ. Với sứ mệnh mang lại niềm kêu hãnh cho...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Recruitment Supervisor

CÔNG TY TNHH MTV CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.