Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Circle K Việt Nam

Recruitment Supervisor

Circle K Việt Nam
Ngày cập nhật: 15/10/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

I. Job Purpose:

The role is in charge of full providing store leader levels, build up & develop manpower resources for stores and follow up Recruitment procedures to ensure all related jobs are performed professionally and timely.

II. Job Accountabilities

  • Responsible for whole recruitment procedure for stores to ensure all recruitment requisition will be met as plan;
  • Develop and timely update talent pool, recruitment agencies to ensure all potential candidates could support timely for recruitment requisition.
  • Coordinate for new hires- store staffs join as welcome on board, liaise training for induction.
  • Proceeding job evaluation, job analysis to select the right person, right job- store levels
  • Exit interview to clarify the root causes, manage turnover rate to ensure the ratio met as required
  • Analyze manpower planning and control staff movements to ensure all are in place as required.
  • Support of all activities/ events relating to recruitment (career talk, talk show, MT,….)
  • Commit strictly confidential to all information handled
  • Involve back-up plan of Recruitment team.
  • Support for other ad hoc duties.

Yêu Cầu Công Việc

  • Receive recruitment request of store & update status of the headcount.
  • Liaise all recruitment sources for candidate pool of store.
  • Post job on Fanpage, Forums for store recruitment.
  • Research to diversify recruitment channels to enhance the effectiveness of store recruitment.
  • Screen resume & conduct interview for Store staff, Shift Leader & Store Manager to meet store's demand.
  • Update candidates list & send HR team to consolidate list for Training department.
  • Be in charge of allocating selected candidates to appropriate store.
  • Support in organizing Recruitment events: Job Fair, Career Day, Campus…to enhance Employer Branding as well as ensure manpower fulfillment for store.
  • Conduct exit interview of store staff.
  • Coordinate closely with Recruitment & Retention team to find out the resignation reason of store staff as well as implement prompt actions for improvements.
  • Support on other ad-hoc of the department.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 26
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Thời gian làm việc: 40 hours/week

Giới thiệu về công ty

Circle K Việt Nam

http://www.circlek.com.vn/Qui mô công ty: 2000
Circle K rất tự hào là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam. Cửa hàng đầu tiên tại Việt Nam khai trương vào ngày 20/12/2008....Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Recruitment Supervisor

Circle K Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.