Tìm kiếm, đề xuất, đánh giá các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tìm kiếm hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
Soạn thảo Thỏa thuận cộng tác, Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, …giữa công ty và ứng viên/nhân viên mới.
Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng/ điều chỉnh quy trình tuyển dụng và chính sách tuyển dụng.
Thực hiện quy trình hội nhập nhân viên mới và khảo sát sự hội nhập.
Quản lý thông tin & dữ liệu tuyển dụng.
Tham gia xây dựng cập nhật bảng mô tả công việc từng vị trí chức danh.
Lập báo cáo tuyển dụng theo quy định.
2. Đào tạo 40%:
Xây dựng/ điều chỉnh quy trình đào tạo và chính sách đào tạo.
Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch đào tạo.
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Tham gia xây dựng khung năng lực & lộ trình phát triển nghề nghiệp từng chức danh.
Quản lý thông tin & dữ liệu đào tạo.
Lập báo cáo đào tạo theo quy định.
3. Công việc khác: Các công việc hỗ trợ khác do Trưởng phòng Nhân sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có kiến thức bao quát về Nhân sự, nắm vững hệ thống quy định pháp luật hiện hành liên quan Nhân sự.
Có mạng lưới kết nối mạnh với các ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng.
Ứng viên có kinh nghiệm ngành quảng cáo là một lợi thế.
Tiếng Anh: Trung cấp.
Có các kỹ năng thực tiễn về: Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo & tổ chức đào tạo, thiết kế cơ cấu tổ chức & MTCV.
Kỹ năng soan thảo văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc theo kế hoạch.
Kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Chuyên nghiệp, Công bằng, Chính trực và Đồng đội.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Cơ hội được huấn luyện nâng cao nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn Nhân sự, quy trình hoạt động và quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần. 08:15 đến 18:00, nghỉ trưa 01 tiếng.
Đồng nghiệp: Thân thiện, nhiệt tình, năng động
Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận trên năng lực với chính sách review lương hàng năm;
- Lương tháng 13, thưởng KPI;
- Chế độ BHXH, bảo hiểm TN 24/24;
- Du lịch, team building kết nối;
Ngày nghỉ: Các ngày nghỉ theo Luật lao động và Lễ Giáng sinh (25/12);