Địa điểm

Ngày cập nhật
26/05/2023
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ , Bán hàng / Kinh doanh , Thực phẩm & Đồ uống
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
5 - 10 Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
24/06/2023

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.Quản trị quy trình thương mại và năng lực bán hàng:

Tham gia hoạch định chiến lược và kế hoạch vận hành kinh doanh của công ty định kỳ hàng năm.

Tham gia lập chiến lược và kế hoạch và triển khai các chu trình hoạt động hỗ trợ thương mại, dựa trên các chiến lược kinh doanh và định hướng của công ty.

Xây dựng chiến lược đào tạo, nâng cao năng lực kinh doanh cho đội ngũ bán hàng tại tất cả kênh phân phối và khu vực.

Xây dựng bộ tài liệu và chương trình hội nhập, chương trình huấn luyện bán hàng.

Xây dựng ngân sách hoạt động cho phòng năng lực bán hàng.

2. Chương trình huấn luyện và đào tạo bán hàng:

Phát triển chương trình huấn luyện, nâng cao năng lực bán hàng cho lực lượng thị trường.

Phát triển giải pháp tối ưu hóa hiệu quả đào tạo nhân viên lực lượng thị trường.

Quản lý và điều hành tổ chức các lớp huấn luyện kiến thức và kỹ năng bán hàng cho từng kênh phân phối, từng khu vực.

Thiết kế bộ cẩm nang, tài liệu và công cụ đào tạo dành cho các cấp nhân viên và quản lý của lực lượng thị trường

Thực hiện đào tạo và chuyên đề theo các mục tiêu trọng tâm của lực lượng thị trường.

Tổ chức chương trình gắn kết và thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, tuân thủ kỷ luật.

Đo lường, kiểm tra, kiểm soát chi phí các chương trình đào tạo.

3. Phân tích hiệu quả năng lực bán hàng & báo cáo:

Thấu hiểu nhu cầu của khách hàng tại các kênh phân phối.

Phân tích kết quả kiểm tra đo lường bán lẻ và các dữ liệu khách hàng từ hệ thống DMS.

Phân tích thông tin phản hồi của thị trường & các hoạt động đối thủ cạnh tranh.

Đánh giá, rà soát và đo lường năng lực đội ngũ bán hàng theo định kỳ.

Khảo sát mức độ hài lòng và tổng hợp các mong đợi từ đội ngũ bán hàng đối với tổ chức.

4. Quản trị mối quan hệ:

Tìm kiếm các nguồn lực hỗ trợ bên ngoài để phục vụ cho việc kinh doanh của công ty.

Thiết lập mối quan hệ công việc chặt chẽ và gắn kết cùng các phòng ban để truyền tải tất cả các kế hoạch, chương trình và hoạt động marketing và bán hàng hiệu quả.

Thiết lập mối quan hệ công việc chặt chẽ và gắn kết cùng các đơn vị kinh doanh khu vực để thực thi chiến lược và kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

Thiết lập mối quan hệ công việc chặt chẽ với các phòng ban khác (Tài Chính - Kế Toán, Pháp Chế, Mua Hàng, Kiểm Soát Nội Bộ,…)

Duy trì và tăng cường mối quan hệ hợp tác với đối tác Nhà Phân Phối, Đại Lý, Điểm Bán đảm bảo triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng hiệu quả.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

Ít nhất 05 năm làm vị trí tương đương ngành hàng tiêu dùng.

Kỹ năng giao tiếp tốt, có tư tưởng phục vụ tiêu chuẩn cao

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing

Giỏi về các công cụ văn phòng, Word, Excel, PPT

Kỹ năng chuyên môn:

Quản trị ngành hàng, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, có nền tảng về phục vụ khách hàng, có kinh nghiệm bán hàng kênh siêu thị và kênh truyền thống, có kỹ năng hoạch định, phân loại điểm bán.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng gây ảnh hưởng, khả năng lãnh đạo, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thương lượng, kỹ năng huấn luyện/ đào tạo, động viên tốt.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 45
Lương: Cạnh tranh

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Các công việc tương tự

Sales Capability Manager

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Senior Sales Capability Executive

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Sales Manager

Công ty Cổ phần Prowtech International Vina

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Sales Manager

HEADWAY JSC

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Sales Manager

Monroe Consulting Group Vietnam

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Sales Manager

Tyre Pacific Viet Nam Co., Ltd.

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Sales Manager

CTY TNHH SITTO VIỆT NAM

Lương: Lên đến 20 Tr VND

Hồ Chí Minh

SALES MANAGER

CÔNG TY TNHH 4 PIXOS

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Sales Manager

Công ty cổ phần HappySkin VietNam

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Sales Manager

MAP CONSULTING COMPANY LIMITED

Lương: 15,4 Tr - 22 Tr VND

Hồ Chí Minh

Xem tất cả

Dành cho nhà tuyển dụng

Sales Capability Manager

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

WANT WANT VIET NAM TRADING CO., LTD

Tìm việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến

Cấp bậc	Quản lý
Lương	$ Cạnh tranh
Hết hạn nộp	24/06/2023
Ngành nghề	Bán lẻ / Bán sỉ , Bán hàng / Kinh doanh , Thực phẩm & Đồ uống
Kinh nghiệm	5 - 10 Năm

Sales Capability Manager

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Giới thiệu về công ty

WANT WANT VIET NAM TRADING CO., LTD

Thông Tin Tuyển Dụng

Địa điểm

Ứng tuyển công việc: Sales Capability Manager

WANT WANT VIET NAM TRADING CO., LTD

Tìm việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến