Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Talent Acquisition Manager

Công ty TNHH Onpoint
Ngày cập nhật: 19/06/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Key responsibilities:

- Take lead in headcount planning and sourcing procedure

- Develop relationships with third party recruitment agencies &staffing firms.

- In charge of full cycle of interview & selection process

- Talent mapping and talent management.

- Build up strategy to promote OnPoint as a Great Place to Work.

- Manage Internship program to build talent pipeline for future hiring needs. Set up and build relationship with schools, university..

- Candidate with background or experience in E-Commerce will be preferred.

Yêu Cầu Công Việc

- University degree in relevant discipline with minimum of 4-5 years related HR working experience

- Love start-up working environment

- Passion to change, growth .

- Sound knowledge on labor law and general HR management

- Strong influencing and consulting skills

- Capability in change management and driving execution

- Strong interpersonal skills – effective in developing and managing relationships

- Good business insights, cross functional capabilities and communication skills

- Fluency in written and spoken English and Vietnamese

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Onpoint

http://onpoint.vnQui mô công ty: 30-50
OnPoint is pioneering, and accelerating e-Commerce. We are a fast-growing E-commerce startup, started by young and dynamic professionals who are passionate...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Talent Acquisition Manager

Công ty TNHH Onpoint

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.