Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Training Manager

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM
Ngày cập nhật: 11/06/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 5 - 15 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 31/07/2019

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả Công việc

Mission:
• Developing and implementing learning strategies and programs
• Designing e-learning courses, career plans, workshops and more
• Maintaining budgets and relationships with vendors and consultants
Roles:
• Identify & assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with the Line Managers
• Draw an overall or individualized training & development plan that addresses needs and expectations
• Conduct effective induction and orientation sessions
• Monitor and evaluate training program’s effectiveness, success and ROI periodically and report on them.
• Manage, track training budgets and negotiate contracts, resolve any specific problems and tailor training programs as necessary.
• Create and execute learning strategies and programs
• Evaluate individual and organizational development needs
• Implement various learning methods companywide (e.g. coaching, job-shadowing, online training)
• Design and deliver e-learning courses, workshops and other trainings
• Assess the success of development plans and help employees make the most of learning opportunities
• Help managers develop their team members through career pathing
• Maintain a keen understanding of training trends, development and best practices.

Yêu Cầu Công Việc

• Current knowledge of effective learning and development methods
• Excellence communication and leadership skills
• Excellent negotiation skills; sharp business acumen
• Proven experience as an L&D Manager, Training Manager or similar
• Experience in project management and budgeting
• BSc/BA degree in education, human resources or relevant field
• Good at English in speaking and writing skills
• Ability to build rapport with employees and vendors
• Proficient in MS Office and Learning Management Systems (LMS)
• Strong writing and record keeping ability for reports and training manuals
• Ability to plan, multi-task and manage time effectively
• Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning platforms and practices, workshops, simulations…).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

www.intertek.vnQui mô công ty: Trên 600
Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Our network of more than 1,000 laboratories and offices and over 42,000...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Training Manager"

Training Manager

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.