Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Trưởng ban ATLĐ công trình chịu trách nhiệm tổ chức triển khai và quản lý thực hiện tất cả các công việc liên quan đến HSE cho toàn bộ công trình:

• Kiểm tra, giám sát về việc tuân thủ của BCH, nhà thầu về việc các hạng mục thi công đều có biện pháp thi công, quy trình làm việc an toàn theo quy định của Công ty và của Pháp luật ban hành.
• Phối hợp với Trưởng/Phó phòng ATLĐ, Chuyên viên giám sát ATLĐ (VP) xây dựng nội quy, quy chế, quy định, kế hoạch HSE, các nguyên tắc quản lý HSE cho công trình được phân công.
• Đề xuất sơ đồ tổ chức HSE công trình, phân công nhân sự kiểm tra HSE công trình.
• Tư vấn cho Giám đốc dự án, CHT các vấn đề liên quan đến HSE tại công trình.
• Tổ chức triển khai hệ thống HSE theo quy định Công ty cho công trình.
• Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn, đào tạo ý thức về công tác HSE và cách xử lý khi có sự cố về an toàn lao động cho tất cả nhân sự đang công tác tại công trình..
• Phối hợp với CHT, Thầu phụ/Đội thi công tổ chức sinh hoạt HSE đầu tuần cho công trình để nhắc nhở và hướng dẫn định kỳ về việc tuân thủ các quy trình, quy định HSE tại công trình.
• Giám sát nhận thức HSE và cung cấp thông tin về làm việc an toàn hằng ngày được phát hành bởi Phòng ATLĐ Công ty đến tất cả nhân sự làm việc tại công trình
• Tổ chức và kiểm tra thường xuyên các hoạt động ứng phó các tình huống khẩn cấp; Đảm bảo tính sẵn sàng các trang thiết bị ứng cứu sự cố khẩn cấp, thuốc, thiết bị y tế,… khi cần thiết áp dụng.
• Thực hiện đo lường kiểm soát môi trường để đảm bảo môi trường làm việc tại công trình.
• Tổ chức các cuộc họp HSE hằng tuần với Giám sát ATLĐ (CT) và quản lý của các nhà thầu phụ.
• Tổ chức kiểm tra công trình hằng ngày và và kiểm tra các hoạt động của nhà thầu phụ để nhắc nhở Thầu phụ/Đội thi công tuân thủ quy định HSE.
• Phát hiện xử lý kịp thời các nguy cơ xảy ra mất an toàn tại công trình, báo cáo kịp thời cho cấp trên tình trạng, hiện tượng xảy ra, phương pháp xử lý …
• Lập biên bản và tham gia xử lý tất cả các trường hợp vi phạm nội quy, quy định HSE tại công trình => Đề xuất xử phạt cá nhân, tập thể vi phạm và đề xuất phương án xử lý.
• Khoanh vùng cảnh báo các khu vực có nguy cơ mất an toàn lao động và các nguy cơ xảy ra tai nạn cao và đề xuất các biện pháp khắc phục.
• Kiểm soát an toàn máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại công trình.
• Kịp thời báo cáo cho Trưởng/Phó phòng ATLĐ, Chuyên viên giám sát ATLĐ (VP) các khó khăn vướng mắc ngoài khả năng cho phép xử lý.
• Báo cáo các chủ đề và hoạt động chính về HSE và triển khai thực hiện các báo cáo HSE hằng ngày/tuần/tháng và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu cho CHT và Trưởng/Phó phòng ATLĐ/ Chuyên viên giám sát ATLĐ (VP).
• Phối hợp với CHT để tiến hành và/hoặc phối hợp tiến hành các buổi kiểm tra nội bộ và bên ngoài để đánh giá việc thực hiện và tuân thủ công tác HSE tại công trình.
• Tổng hợp và báo cáo những tình huống và nguyên nhân gây ra tai nạn lao động, ốm đau và bệnh nghề nghiệp, để có những biện pháp cải tiến kịp thời; Nộp các báo cáo tai nạn cho Chủ đầu tư và Cơ quan quản lý lao động địa phương.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó phòng ATLĐ/ Chuyên viên giám sát ATLĐ (VP)

Yêu Cầu Công Việc

• Nam. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Bảo hộ lao động, môi trường, xây dựng hoặc các ngành thuộc khối kỹ thuật.
• Có Chứng chỉ huấn luyện An toàn lao động – Vệ sinh lao động nhóm II, Chứng chỉ huấn luyện PCCC, chứng chỉ sơ cấp cứu.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác trong lĩnh vực HSE tại các Công ty xây dựng và ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Trình độ Anh ngữ tương đương bằng B trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Hiểu biết các quy định của pháp luật quy định về HSE cho lĩnh vực xây dựng, thi công xây dựng.
• Am hiểu hệ thống ISO 45001:2018.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình tốt
• Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề; Kỹ năng xử lý tình huống
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
• Chủ động và sáng tạo, nhạy bén, cẩn thận, trung thực, liêm chính, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có thể sắp xếp đi công tác xa, làm việc ngoài giờ.

Thông tin khác