Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ

TRƯỞNG BỘ PHẬN QUAN HỆ NHÀ ĐẦU TƯ (KHỐI TÀI CHÍNH VẬN HÀNH - HỘI SỞ PNJ)

Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ
Ngày cập nhật: 11/10/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

Mục đích vị trí công việc

  • Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai hoạt động Quan hệ với các nhà đầu tư và cổ đông
  • Quản lý và xây dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư trong danh mục các nhà đầu tư của Công ty
  • Tổ chức hoạt động cung cấp các thông tin cần thiết, phù hợp cho các nhóm nhà đầu tư/ cổ đông

Trách nhiệm thực thi chính

Hoạch định và quản lý (Tỷ trọng: 20%)

  • Hoạch định mục tiêu/ chỉ tiêu/ giải pháp hành động năm của bộ phận.
  • Lên kế hoạch làm việc hàng tháng/ tuần và chịu trách nhiệm về kết quả hành động.
  • Phân công công việc hàng tháng/tuần cho nhân sự thuộc bộ phận.
  • Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của nhân sự thuộc bộ phận.
  • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính các công việc liên quan đến bộ phận.

Kết quả đạt được:

  • Đảm bảo kết quả công việc được thực hiện đúng và kịp thời theo định hướng hoạt động, chức năng và nhiệm vụ được phân công

Huy động vốn bằng hình thức phát hành chứng khoán (Tỷ trọng: 10%)

  • Căn cứ nhu cầu vốn cho từng giai đoạn của Công ty để đề xuất các hình thức huy động phù hợp gồm: phát hành cổ phiếu, trái phiếu, kêu gọi đối tác hợp tác đầu tư.
  • Xây dựng kế hoạch, phương án huy động.
  • Trình Hội đồng quản trị/Đại hội đồng cổ đông phê duyệt phương án.
  • Xây dựng bộ hồ sơ đăng ký phát hành trình UBCKNN.
  • Theo dõi bộ hồ sơ và giải trình (nếu cần).
  • Tìm kiếm đối tác chiến lược.
  • Tiến hành phân phối cổ phiếu, trái phiếu.
  • Xây dựng bộ hồ sơ đăng ký lưu ký và đăng ký niêm yết bổ sung.
  • Quan hệ với các cơ quan, ban ngành có liên quan như UBCKNN, SGDCK TPHCM.
  • Xây dựng và ban hành quy trình, hướng dẫn các công việc liên quan đến phát hành chứng khoán.

Kết quả đạt được:

  • Tìm kiếm nguồn vốn hoạt động cho Công ty khi có nhu cầu theo từng giai đoạn

Quan hệ với các nhà đầu tư tiềm năng và các định chế tài chính (Tỷ trọng: 20%)

  • Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với các nhà đầu tư chiến lược
  • Chọn lọc và Lập danh mục các nhà đầu tư tiềm năng theo nhóm đặc thù
  • Xây dựng kênh tiếp cận đại chúng thông qua việc tự tổ chức sự kiện hoặc liên kết tổ chức sự kiện xúc tiến/giới thiệu cơ hội đầu tư vào PNJ
  • Tham mưu cho Ban.TGĐ trong việc cơ cấu các nhà đầu tư, tỷ lệ nắm giữ, tỷ lệ tham gia của nhà đầu tư vào PNJ hoặc dự án do PNJ chủ trì.
  • Xây dựng bộ chuẩn mực ứng xử với các nhà đầu tư nước ngoài và bộ kịch bản phân công các thành viên đóng vai diễn giả, chốt deal, thư ký, hậu cần.
  • Xây dựng, cập nhật bộ danh mục hồ sơ - tài liệu để chào mời đối tác
  • Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ như: đi chào hàng (road show), tiếp xúc, làm việc, chia sẻ, trao đổi thông tin, cập nhật danh mục, gặp gỡ đối tác, tổ chức đi tham quan dự án, gửi thư, hợp đồng bảo mật thông tin, bản chốt điều kiện tiên quyết, hợp đồng đầu tư .
  • Tổ chức đón tiếp các đối tác, khách hàng, quan chức địa phương đến tìm hiểu, đặt quan hệ đầu tư với Tập đoàn.

Kết quả đạt được:

  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhóm nhà đầu tư/ cổ đông chiến lược

Quan hệ nhà đầu tư là các cổ đông và các cơ quan quản lý nhà nước (Tỷ trọng: 30%)

  • Thực hiện và quản trị việc công bố thông tin định kỳ và bất thường theo luật định
  • Xây dựng Báo cáo thường niên; báo cáo tình hình quản trị công ty bán niên và hàng năm.
  • Tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên và bất thường theo phân công của Hội đồng Quản trị.
  • Quản lý và kiểm soát hoạt động công bố thông tin của các cổ đông nội bộ cũng như các thông tin liên quan đến PNJ trên Thị trường chứng khoán (TTCK).
  • Cập nhật các quy định/văn bản pháp luật về chứng khoán và TTCK cho Ban TGĐ và các đối tượng liên quan đến việc công bố thông tin của PNJ;
  • Thực hiện các giải trình có liên quan với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Kết quả đạt được:

  • Duy trì và phát triển quan hệ với các nhà đầu tư là cổ đông và các cơ quan quản lý nhà nước.

Cải tiến, tăng hiệu quả hoạt động (Tỷ trọng: 10%)

  • Xây dựng và ban hành quy trình, hướng dẫn các công việc liên quan
  • Nhận diện và đề xuất cho Trưởng đơn vị những giải pháp cải tiến các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của đơn vị và hệ thống.
  • Tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Trưởng đơn vị về việc cải tiến/bổ sung các qui trình hoạt động.

Kết quả đạt được:

  • Loại bỏ sự không phù hợp, nâng cao hiệu quả hoạt động.
  • Các Qui trình vận hành tốt, phù hợp với hoạt động của công ty.

Công tác báo cáo định kỳ và đột xuất (Tỷ trọng: 10%)

  • Tổng hợp thông tin số liệu hoạt động, kết quả thực hiện chỉ tiêu, giải pháp từng đơn vị/toàn công ty theo nhiệm vụ được phân công; phân tích và báo cáo kết quả định kỳ/bất thường (theo yêu cầu) cho cấp trên.
  • Thực hiện xử lý, phân tích các thông tin/số liệu và tiến hành làm báo cáo đánh giá tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh của từng đơn vị và toàn công ty.
  • Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị.

Kết quả đạt được:

  • Các báo cáo đánh giá hoạt động đúng tiến độ và chất lượng.
  • Đánh giá đúng mức đóng góp của từng đơn vị vào kết quả của toàn Công ty.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Quyền Lợi:

  • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
  • Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
  • Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
  • Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
  • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
  • Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Bằng cấp: Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, ngân hàng, chứng khoán, kinh tế, đầu tư
  • Trình độ ngoại ngữ:  Tiếng Anh trình độ TOEIC (> 500 điểm)

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 5 năm
  • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Có kinh nghiệm thị trường chứng khoán.

CÁC KỸ NĂNG

Kỹ năng công việc:

  • Đọc hiểu các tài liệu chuyên môn
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  • Kỹ năng thuyết trình.
  • Sáng tạo và liên tục cải tiến.
  • Có kỹ năng tổng hợp

Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng quản lý, điều hành
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc độc lập

CÁC YÊU CẦU KHÁC

  • Cẩn thận, nhạy bén
  • Có thể đi công tác.

Địa chỉ liên hệ:

  • Địa chỉ:  Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ

http://tuyendung.pnj.com.vn/viQui mô công ty: 5500 - 6000
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị...Chi tiết

Các công việc tương tự

TRƯỞNG BỘ PHẬN QUAN HỆ NHÀ ĐẦU TƯ (KHỐI TÀI CHÍNH VẬN HÀNH - HỘI SỞ PNJ)

Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.