Vui lòng cập nhật số điện thoại trong hồ sơ của bạn theo thông báo chuyển đổi từ  11 sang 10 chữ số trước ngày 15/12/2018 để Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận bạn cho các việc làm phù hợp. Sau hạn chót một ngày, hệ thống sẽ tự động cập nhật số điện thoại của bạn theo quy định từ các nhà mạng.

Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Các công việc tương tự Xem tất cả

The TMI Viet Nam Co.Ltd., a 100% foreign-invested Company, is a rapidly growing organization in the Apparel Industry. We are one of the top suppliers of sports clothing to the Sports Icons like... Chi tiết

Trưởng nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở kế hoạch chung của Công ty và các phòng/ban và tổ chức triển khai kế hoạch.

- Theo dõi và quản lý kế hoạch tuyển dụng.

- Xây dựng quy trình, thủ tục, chính sách về tuyển dụng phù hợp với yêu cầu từng thời kỳ.

- Quản lý bản mô tả công việc cho từng vị trí chức danh trên cơ sở thống nhất với trưởng các đơn vị, phòng/ban.

- Duy trì mối quan hệ với các công ty tuyển dụng, các website và các kênh tuyển dụng nhân sự khác để đảm bảo có nguồn cung cấp ứng viên khi Công ty có nhu cầu.

- Tổ chức quy hoạch, xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài, đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.

- Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng của các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đề xuất các phương án hợp tác phù hợp trình CBLĐ.

- Tham gia lập ngân sách Tuyển dụng nhân sự hàng năm; chịu trách nhiệm thực hiện ngân sách tuyển dụng trong phạm vi phụ trách.

2. Đào tạo

- Phối hợp với các Ban/ phòng nghiệp vụ xây dựng các chính sách, kế hoạch và thực hiện đào tạo ngắn hạn, dài hạn nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ của các cán bộ, nhân viên trong Công ty.

- Dự trù, phân bổ kinh phí đào tạo hợp lý trong từng thời kỳ.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo bằng hình thức phối hợp với các Ban/ phòng/ bộ phận nghiệp vụ.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, etc.

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm sàn lọc hồ sơ (Researcher) tại các công ty dịch vụ nhân sự thuộc lĩnh vực sản xuất; hoặc có ít nhất 3 năm làm tuyển dụng nội bộ tại các công ty, nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 nhân sự trở lên

- Kỹ năng:  sàn lọc hồ sơ & phỏng vấn ứng viên, giải quyết vấn đề & giao tiếp, làm việc độc lập & nhóm

- Phẩm chất: Tinh thần trách nhiệm, trung thực, hòa đồng.

- Ngoại ngữ: Anh văn lưu loát/ Tiếng Hoa

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power point, Outlook, v.v…

- Nơi làm việc: Long Thành ( ưu tiên ứng viên thuộc địa phận Long Thành)

Thông tin khác

  • Kinh nghiệm: 5 - 15 Năm
Thông Tin Tuyển Dụng

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Trưởng nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo

Công Ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.