Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng Phòng C&B

CÔNG TY TNHH VENESA
Ngày cập nhật: 14/03/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hà Nội

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 5 - 9 Năm

    Lương: -

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 12/04/2019

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công ty.
- Cập nhật quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN và phổ biến thực hiện toàn Công ty.
- Cập nhật thông tin lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương.
- Tư vấn và tham mưu cho BGĐ về chính sách tiền lương và chế độ phúc lợi; cơ cấu tố chức và điều hành của công ty.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch chi phí lương-phúc lợi toàn hệ thống.

- Xây dựng văn hóa phong trào trong công ty, đảm bảo sự gắn kết và là cầu nối giữa các bộ phận, thành viên trong công ty, khuyến khích động lực phát triển của từng cá nhân và bộ phận.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ tiền lương cho chuyên viên tiền lương.

- Giám sát, quản lý, định hướng và kết nối đội ngũ chuyên viên nhân sự trên toàn bộ hệ thống.

Quyền lợi công việc:

- Thu nhập: thỏa thuận (Lương thỏa thuận + Phụ cấp ăn trưa & điện thoại)

- Làm việc trong môi trường có áp lực cao, chế độ lương thưởng tốt, cạnh tranh;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định;

- Được hưởng chế độ Health Care riêng cho cấp quản lý;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương-phúc lợi; Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân.

- Ưu tiên ứng viên có trên 5 năm đảm nhiệm công tác quản lý tiền lương ở các công ty có quy mô lớn trên 1.000 nhân sự. 
- Có hiểu biết và kinh nghiệm thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến người lao động.
- Khả năng: xây dựng quy định, quy trình, chính sách lương-phúc lợi theo đặc thù của từng ngành nghề.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương-phúc lợi.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 24 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH VENESA

venesa.vnQui mô công ty: 3000
Venesa sở hữu thương hiệu mỹ phẩm cao cấp đến từ Israel. Với phương châm hoạt động chuyên nghiệp và sáng tạo, chúng tôi tạo ra môi trường làm...Chi tiết
Job tags / Kỹ năng:TRƯỞNG PHÒNG C&B

Trưởng Phòng C&B

CÔNG TY TNHH VENESA

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.