Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )

Thông Tin Tuyển Dụng

Ngành nghề

Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Quản lý điều hành

Lương

Cạnh tranh

Hình thức

Nhân viên chính thức

Cấp bậc

Quản lý

Kinh nghiệm

7 Năm

Hết hạn nộp

06/07/2021

Ngày cập nhật

14/06/2021

Địa điểm

icon map disable

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Trưởng Phòng Chính sách Kế toán Thuế - Ban Chính sách và Kiểm soát Kế toán Thuế, Khối Quản lý Tài chính Kế toán

  • Tổ chức, giám sát việc xây dựng và cập nhật chính sách Kế toán – Thuế toàn hàng; Nghiên cứu. liên tục cập nhật, đổi mới để tham vấn, đề xuất triển khai những tiêu chuẩn/thông lệ chung, ứng dụng phù hợp vào thực tế công việc tại SHB:

- Nghiên cứu, xây dựng, cập nhật, chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình, chính sách và các văn bản liên quan đến hoạt động Kế toán – Thuế phù hợp với định hướng của SHB trong từng thời kỳ, và tuân thủ quy định của NHNN và Pháp luật.

- Định hướng, hướng dẫn các phòng ban, đơn vị trên toàn hàng cách thức thực hiện tuân theo Chính sách Kế toán – Thuế được ban hành.

- Giám sát việc thực hiện khuyến nghị của các cơ quan kiểm toán, Thanh tra liên quan đến mảng kế toán, thuế của SHB

- Hỗ trợ các công ty con và công ty góp vốn của SHB trong việc hướng dẫn các chính sách kế toán và tài chính, đảm bảo hệ thống kế toán của công ty con/ công ty liên kết phù hợp với chính sách và định hướng của Ngân hàng mẹ và tuân thủ các quy định Pháp luật.

  • Quản lý và điều hành hoạt động chung của Phòng Chính sách Kế toán – Thuế:

- Quản lý, giám sát và điều hành, phân công công việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của Phòng để hoàn thành tốt công việc theo CNNV được giao.

- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Phòng trong ngắn, trung và dài hạn; đồng thời tổ chức thực hiện đảm bảo kế hoạch đặt ra.

- Tham vấn và thống nhất với Lãnh đạo Ban và các bộ phân chuyên môn có liên quan về các tiêu chí KPI để theo dõi và giám sát hoạt động của Phòng, cảnh báo sớm về các nguy cơ tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.

- Quản lý chất lượng công việc, sản phẩm bàn giao và tiến độ thực hiện công việc; thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo tiến độ và chất lượng của công việc của Phòng.

  • Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng trong từng thời kỳ.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA,...
  • Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực tài chính kế toán tại các ngân hàng lớn trong nước và nước ngoài; Tối thiểu 03 năm ở vai trò cấp quản lý đơn vị có quy mô tương đương; Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để nắm rõ về các chính sách Kế toán – Thuế.
  • Sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách; Tối thiểu bằng B2 hoặc IELTS 6.0 hoặc tương đương.
  • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên có chứng chỉ MOS.
  • Có kiến thức và am hiểu về chính sách, chuyên môn nghiệp vụ, quy trình ngân hàng và quy định chung của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, kế toán, tài chính, thanh toán, thuế; am hiểu, nắm vững và vận dụng thành thạo kiến thức chuyên môn về lĩnh vực quản lý; ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính quản trị.
  • Khả năng tư duy logic, tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả; khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.
  • Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành và kiểm soát công việc tốt; kỹ năng tổng hợp và phân tích; tư duy giải quyết vấn đề, có kỹ năng phân tích rủi ro; lập kế hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm; xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng; phối hợp, hợp tác tốt với các đơn vị trong và ngoài ngân hàng; kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, soạn thảo văn bản, chính sách.
  • Trung thực, bản lĩnh vững vàng, kiên định; tin cậy, bảo mật, có khả năng chịu áp lực công việc; cẩn thận, khoa học, nhanh nhẹn, hợp tác; tinh thần trách nhiệm cao; tận tâm, thận trọng và tuân thủ yêu cầu công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Giới thiệu về công ty

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11/1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số 1764/QÐ-NHNN ngày 11/9/2006. Trải qua gần 21 năm xây dựng và phát triển, SHB tự hào là một trong những ngân hàng thương mại có tốc độ phát triển mạnh mẽ qua từng năm, gặt hái nhiều thành công rực rỡ nhờ chiến lược phát triển toàn diện... Xem thêm

Địa điểm

Hà Nội

Feedback