Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Lương

    15 Tr - 25 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    3 - Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    31/05/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo từ ngắn hạn, sơ cấp đến dài hạn.
- Quản lý việc xây dựng và thẩm định chương trình, tài liệu và học liệu đào tạo.
- Xây dựng, theo dõi, kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch giảng dạy chung của toàn Trường.
- Quản lý công tác kiểm định và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng, năm.
- Tham mưu, trình Hiệu trưởng phê duyệt quy mô đào tạo, cơ cấu ngành nghề, mở các ngành hoặc chuyên ngành mới, nghiên cứu đề xuất các biện pháp cải tiến và hoàn thiện nội dung, chương trình, quy trình, giáo trình, phương pháp đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo nghề.
- Điều hành mọi hoạt động của phòng đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

-  Tốt nghiệp, Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành  Quản lí giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan, đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng Phòng đào tạo các trường Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học trong hệ thống giáo dục Việt Nam.

-  Độ tuổi: Từ 28 đến dưới 45 tuổi.

-  Giới tính: Nam/Nữ.

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm phổ biến.

-  Kinh nghiệm làm việc: 03 năm.

- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

-  Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. hòa đồng với đồng nghiệp.

-  Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ở cường độ cao.

* Quyền lợi:

-  Được hưởng thu nhập, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN…) thỏa đáng, đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường.

 -  Nhiều cơ hội đào tạo nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Feedback