Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thực Phẩm Kfood
Ngày cập nhật: 13/02/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng

Mô tả Công việc

- Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo Quản lý trực tiếp

- Tư vấn, tham mưu trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.

- Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty.

- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.

- Xây dựng chính sách đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.

- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.

- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.

- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.

- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.

- Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của Cty và nhu cầu của các PB/BP

- Thực hiện những công việc khác được giao từ Quản lý trực tiếp / Ban Giám Đốc

Yêu Cầu Công Việc

- Ứng viên nam/nữ, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan 

- Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan; 

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt; 

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi F&B. 

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo. 

- Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng. 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thực Phẩm Kfood

http://banhmi362.com/Qui mô công ty: 100
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THỰC PHẨM KFOOD đầu tư chuyên về F&B. Hiện đang phát triển hệ thống chuỗi cửa hàng Bánh mì 362 trên toàn quốc. Với sứ mệnh trở...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thực Phẩm Kfood

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.