Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng hành chính - nhân sự

Công ty CP Công Nghệ Và Truyền Thông SAMO
Ngày cập nhật: 14/05/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

1.Tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo mục tiêu tăng trưởng nhân sự do Ban giám
đốc công ty đề ra
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí mass telesale và khối kinh doanh cho Công ty;

- Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí chi phí thấp nhất –
hiệu quả cao nhất;
- Phối hợp với các phòng chức năng để rà soát đánh giá nhân sự mới tuyển dụng
và hàng năm:
- Tổng hợp hệ thống, quy chuẩn đào tạo nội bộ và nấng cấp nhân sự;
- Góp phần xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm
việc lý tưởng gắn bó lâu dài cho nhân viên;
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân viên phòng hành chính – nhân sự;
- Phân tích, dự báo thị trường lao động và xây dựng giải pháp tuyển dụng và thu
hút nguồn nhân lực. Nghiên cứu, phân tích & báo cáo tình hình thị trường lao
động, mặt bằng lương, các biến động nhân sự, các rủi ro về nhân lực do thị
trường hay đối thủ gây ra,... và đề xuất các giải pháp đối phó;
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh
cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;
- Xây dựng mối quan hệ với các Công ty có dịch vụ telesale;
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển dung, báo cáo Ban giám đốc công ty
hàng tuần, tháng, quý, năm.
2. Hành chính, phát triển nhân sự
- Quản lý công tác hành chính trong công ty;
- Kiểm soát quỹ lương hành tháng;
- Xây dựng các chương trình nhằm nâng cao gắn kết giữa các thành viên trong
công ty;

Yêu Cầu Công Việc

- Có network tốt trong ngành telesale
- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, 5 năm kinh nghiệm tuyển mass trở lên;
- Khả năng lập kế hoạch và quản lí công việc, làm việc với cường độ cao;
- Kỹ năng giao tiếp và xử lí vấn đề hiệu quả;
- Kỹ năng tin học văn phòng và tiếng anh cơ bản;
- Có khả năng lên Kế hoạch và tổ chức thực hiện phương án tuyển dụng theo tháng, quý, năm;
- Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép;
- Số lượng nhân sự quản lý: 1 nhân viên C&B, 2 nhân viên tuyển dụng, 2 thực tập sinh
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Từ 20.000.000 (tùy theo năng lực trao đổi chi tiết khi phỏng vấn);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát
huy tốt nhất năng lực cá nhân;

- Đặc biệt công ty có ưu tiên với các vị trí key member được mua cổ phần của công ty (thưởng ESOP);
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty;
- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy
chiến lược và sáng tạo, môi trường start up năng động và bứt phá;
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ theo chế độ Công ty;
- Thưởng các ngày lễ, tết, ...theo quy định.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty CP Công Nghệ Và Truyền Thông SAMO

Qui mô công ty: 25-99
Công ty cổ phần Công nghệ và Truyền thông Samo là công ty Việt Nam đầu tiên và duy nhất trong lĩnh vực bán lẻ tài chính online. Với 3 năm hình thành và phát...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Trưởng phòng hành chính - nhân sự

Công ty CP Công Nghệ Và Truyền Thông SAMO

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.