Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN MILTON
Ngày cập nhật: 12/08/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Báo cáo trực tiếp cho Phó TGĐ phụ trách khối vận hành và Giám Đốc Nhân Sự

Số lượng: 2 người, 1 cho HCMC và 1 cho Phú Quốc

Mức lương: Thỏa thuận từ 15,000,000 đến 25.000.000;

1. Mô tả công việc:
a. Thiết lập cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự:
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo hoàn thiện hệ thống chức danh, bảng mô tả công việc, định biên nhân sự, quyền hạn, trách nhiệm các vị trí nhân sự trong công ty;
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo hoàn thiện các chính sách nhân sự: quy chế, quy định đánh giá khen thưởng, kỷ luật… nhằm thu hút nhân lực và giữ người, đảm bảo công bằng.
- Xây dựng các quy trình, quy định mới hoặc điều chỉnh, cải tiến các quy trình, quy định chưa phù hợp.
- Giám sát việc thực thi các chính sách, quy trình, quy định quản lý nhân sự
b. Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự:
- Xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên.
- Xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu ứng viên hiệu quả. Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh;
- Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc.
c. Quản lý nhân sự:
- Kiểm soát quy trình ký kết HĐLĐ, các thỏa thuận liên quan nhân sự từ khi gia nhập công ty đến khi kết thúc.
- Tư vấn và thực hiện bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công, thuyên chuyển nhân sự.
- Áp dụng các biện pháp đánh giá nhân sự hợp lý, chính xác để có các đề xuất phù hợp.
- Duy trì, củng cố mối quan hệ nhân sự, giải quyết mâu thuẫn nội bộ, tăng cường tính đoàn kết, thống nhất và tính tuân thủ của nhân viên;
- Xây dựng thang bảng lương, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi phù hợp với thị trường và tình hình SXKD của công ty;
- Quản lý, thực hiện các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NV;
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động;
- Tổ chức các chương trình văn thể mỹ để phát triển phong trào học tập, thi đua, khen thưởng & phát triển văn hóa công ty theo chỉ đao của BGĐ;
d. Phụ trách công tác ngoại giao với các cơ quan ban ngành như: Bảo hiểm, UBND phường xã….

2. Thời gian và địa điểm làm việc:
- Từ 8h00-17h00; Từ Thứ 2 đến trưa thứ 7.
- Địa điểm: Tầng 8, Tòa nhà IMV, 87 Hoàng Văn Thái, QUận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.

YÊU CẦU:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự: Tuyển dụng, xây dựng quy trình, chế độ;

- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý tòa nhà.
- Có thể đi công tác.

5. Quyền lợi:
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao;
- Tăng lương theo năng lực làm việc;
- Phụ cấp công tác theo chế độ công tác phí;
- Thưởng tháng lương thứ 13; các ngày lễ trong năm: Quốc tế phụ nữ, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Quốc tế thiếu nhi (Đối với con của CBNV), Phụ nữ Việt Nam, Tết Trung Thu, Tết Dương lịch...
- Chế độ: Hiếu - Hỷ,Ốm đau, Sinh nhật, Sinh con,...
- Chế độ phép: Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: Tham gia ngay khi ký HĐLĐ chính thức;
- Được tham gia các hoạt động: Du Xuân, Nghỉ mát, Team building và các hoạt động khác;
- Được tham gia các buổi đào tạo trong và ngoài công ty.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ KIẾN THỨC

- Đại học chính quy: Luật, Quản trị nhân sự, KH XHNV hoặc liên quan

KỸ NĂNG

1.Tuyển dụng

2. Giao tiếp

3. Máy tính

4.Lãnh đạo

5.Định hướng phát triển

6.Phát triển nhân lực

7. Quản lý chi phí (Quản lý chi tiêu)

8. Quản lý hồ sơ

9. Quản lý mâu thuẫn

10.Quản lý thay đổi

11.Quản lý truyền thông

12.Quản lý tuân thủ

13.Quản lý vấn đề

14.Quản lý vận hành (Quản lý hoạt động)

15. Tổ chức công việc

16. Thiết kế quy trình (Quản lý quy trình)

17. Xây dựng chính sách

KINH NGHIỆM

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm.

- Ít nhất 3 năm làm vị trí tương đương.

YÊU CẦU KHÁC

- Tuổi: từ 30 – 40.

- Tính cách trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Cẩn thận, chính xác, chín chắn và điềm đạm.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN MILTON

https://miltonholding.comQui mô công ty: 200-500
Công ty Cổ phần Milton – Milton Holding được thành lập bởi các sáng lập viên người Việt của Milton Group có trụ sở chính tại Liên bang Nga, hoạt...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN MILTON

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.