Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HVT
Ngày cập nhật: 28/09/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

I. Nhiệm vụ chính

1. Nhiệm vụ tổ chức cán bộ

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho toàn hệ thống của Tập đoàn;

- Quản lý thông tin nhân sự, đào tạo nhân sự, xây dựng văn hóa Công ty;

- Thực hiện toàn bộ các công tác liên quan đến khâu tổ chức cán bộ của Công ty để đảm bảo Công ty có nguồn nhân lực tốt đáp ứng yêu cầu công việc. Nắm vững luật lao động để tư vấn, tham mưu cho BGĐ trong khẩu tổ chức cán bộ;

- Phải là cầu nối giữa người lao động và Công ty, để đảm bảo dung hòa lợi ích cho các bên, giúp người lao động nhận thức và gắn bó lâu dài với Công ty.

2. Nhiệm vụ về chế độ tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ phúc lợi cho người lao động

- Xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả làm việc của nhân sự, vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của pháp luật và Công ty;

- Đảm bảo hệ thống chính sách chế độ phúc lợi cho nhân sự.

3. Nhiệm vụ về Hành chính

- Quản lý hành chính tổng hợp;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

4. Nhiệm vụ về ngoại giao, lễ tân, khánh tiết và nhiệm vụ khác

- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan ban ngành Nhà nước liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.

- Có nhiệm vụ tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, các doanh nghiệp, người dân hàng xóm thân cận trong phạm vi hoạt động của Công ty để liên hệ giải quyết công việc của Công ty khi cần.

- Chịu trách nhiệm về công tác lễ tân, khánh tiết, ngoại giao, đối nội, đối ngoại theo sự phân công của BGĐ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của BGĐ.

5. Chế độ báo cáo

- Báo cáo công việc trực tiếp lên BGĐ Công ty.

II. Quan hệ công việc

- Đối ngoại: Thay mặt BGĐ Công ty để liên hệ với các cơ quan chức năng, đối tác giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Kinh nghiệm: 3 năm giữ chức trưởng phòng HCNS

- Kỹ năng:

+ Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành và quản lý công việc và con người.

+ Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.

+ Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.

+ Kỹ năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng tốt.

- Nơi làm việc Thành phố Vũng Tàu

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HVT

Qui mô công ty: 25-99
Công ty CP Tập đoàn HVT được thành lập vào ngày 29/5/2018, HVT Group luôn nỗ lực khẳng định thương hiệu, sự chuyên nghiệp trong các lĩnh vực: • Đầu tư và...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Các công việc tương tự

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HVT

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.