Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Lập kế hoạch và dự toán

  • Đặt mục tiêu rõ ràng, xây dựng các tuyến trách nhiệm trong phòng và tập trung vào phát triển các mối quan hệ khách hàng dồng thời đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của Phòng.
  • Theo sát những thay đổi về môi trường kinh doanh của các khách hàng do Phòng quản lý để có những tham mưu kịp thời cho Lãnh đạo.

Quản lý kinh doanh

  • Duy trì mối quan hệ lâu bền với Khách hàng hiện tại và thu hút khách hàng doanh nghiệp mới căn cứ trên chỉ tiêu kinh doanh.
  • Chú trọng vào hoạt động liên quan đến bán hàng để dạt được mục tiêu của Phòng/cá nhân. Thực hiện kế hoạch bán hàng và phân tích khách hàng thường xuyên để nhận biết các cơ hội kinh doanh, bao gồm cả bán chéo.
  • Giám sát Khách hàng sau khi giải ngân khoản vay, nhắc nhở Khách hàng trả lãi và trả gốc
  • Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định của VPBank và Pháp luật

Các công việc hàng ngày

  • Lập kế hoạch và quản lý hoạt động hàng ngày của phòng
  • Xác định và tận dụng các cơ hội bán hàng tiềm năng
  • Đảm bảo từng MBE tiến hành các hoạt động bán hàng ra bên ngoài phù hợp và kịp thời.
  • Xây dựng và quản lý tuyến bán hàng Micro SME.
  • Giám sát hiệu quả hoạt động của từng MBE thông qua dashboard.
  • Giám sát hiệu quả hoạt động của từng chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.
  • Đảm bảo chất lượng và hiệu suất xử lý hồ sơ tín dụng Micro SME (rà soát và ký duyệt hồ sơ trước khi chuyển lên CPC)
  • Lập báo cáo định kỳ theo quy định

Dịch vụ khách hàng

  • Đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng

Quản lý nhân sự

  • Giao chỉ tiêu, giám sát, tạo động lực gắn kết đội ngũ cán bộ nhân viên trong Phòng nhằm thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh và tiêu chuẩn nhân sự đề ra phù hợp với chính sách của VPBank.
  • Đảm bảo phát triển chuyên môn, huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên và giải quyết vấn đề
  • Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của VPBank và Pháp luật

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Tài chính ngân hàng, Kế toán, ...
  • Yêu cầu ứng viên có hơn 3 năm làm tín dụng doanh nghiệp và ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý.
  • Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt
  • Kỹ năng quản lý chung
  • Có kinh nghiệm về KH doanh nghiệp
  • Kỹ năng bán hàng và thuyết phục tốt
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt

Quyền lợi

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  •  Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  •  Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  •  Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  •  Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  •  Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  •  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Địa điểm

Thông Tin Tuyển Dụng

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.vpbank.com.vn/

Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng,... Xem thêm

Feedback