Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công ty TNHH Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp T&T (T&T LAND)
Ngày cập nhật: 29/08/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Xây dựng chiến lược và kế hoạch hoạt động

1. Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược công ty

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh

3. Điều hành hoạt động Phòng (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch & điều chỉnh)

Công tác nghiên cứu và Marketing

4. Kiểm soát việc thực hiện nghiên cứu và đề xuất dự án đã được CĐT/CTTĐ phê duyệt chủ trương đầu tư

5. Kiểm soát việc thực hiện định vị sản phầm Dự án BĐS sẵn sàng để kinh doanh

6. Kiểm soát việc nghiên cứu đề xuất tư vấn bán Sản phẩm BĐS khác sẵn sàng để bán

7. Đánh giá về concept sản phẩm (thiết kế, thương hiệu…)

8. Định hướng và thẩm định về phân khúc thị trường, khách hàng cho nhân viên thực hiện

9. Cho ý kiến về công tác tổ chức sự kiện bán

10. Đánh giá chung việc quản lý MKT của hệ thống đại lý

11. Đánh giá chung xử lý khủng hoảng truyền thông

12. Khảo sát, nghiên cứu, báo cáo thị trường

13. Đánh giá và kiểm soát việc khảo sát thị trường các dự án cạnh tranh

14. Đánh giá, thẩm định việc phân khúc thị trường, khách hàng

Lập kế hoạch bán hàng

15. Thẩm định, đánh giá bảng hệ số giá cạnh tranh để đề xuất Giá bán trung bình.

16. Thẩm định cơ cấu sản phẩm dự án và tiêu chuẩn bàn giao

17. Kiểm soát và đánh giá phân tích pháp lý của dự án và tiến độ thi công

18. Đánh giá Đề xuất cấu trúc ký hợp đồng

19. Đề xuất Doanh thu - dòng tiền bán hàng dự kiến

20. Đề xuất Tiến độ bán hàng dự kiến

21. Định hướng và đánh giá đề xuất Chính sách bán hàng hoặc CSBH điều chỉnh (nếu cần)

22. Thẩm định Bảng giá chi tiết dự kiến

23. Thẩm định Chính sách Hoa Hồng, ĐKTM HĐMG và Đại lý F1

Lựa chọn kênh bán hàng

24. Tuyển chọn (kênh bán, đại lý)

25. Tìm kiếm, xây dựng mạng lưới Đại lý bán hàng

Lập kế hoạch phát triển và quản lý đại lý.

26. Thẩm định năng lực, xây dựng chỉ tiêu cho Đại lý

27. Kiểm soát bộ tài liệu đào tạo Đại lý: Nội dung đào tạo, Q&A.

28. Tham gia đào tạo Đại lý: Về Hợp đồng môi giới, chính sách bán hàng, Hợp đồng mua bán,…

29. Cùng với các đại lý giải quyết các phát sinh, vướng mắc hoặc khó khăn của đại lý khi bán hàng

30. Đàm phán, ký HĐ môi giới với Đại lý

31. Thẩm định kế hoạch bán hàng/Marketing của Đại lý

32. Giám sát hoạt động của Đại lý, xử lý vi phạm của Đại lý

33. Hỗ trợ Đại lý trong công việc bán hàng: Định hướng khách hàng, tổ chức sự kiện,…

34. Kiểm tra đánh giá hồ sơ bán hàng của dự án phụ trách do nhân viên đóng gói

35. Đào tạo Đại lý (đào tạo concept sản phẩm, unique selling point - điểm bán hàng vượt trội, chính sách bán hàng)

36. Đánh giá tình hình hoạt động của Đại lý và thực hiện xử lý vi phạm của HĐ môi giới

37. Thẩm định, ký duyệt đối soát hoa hồng cho Đại lý

Triển khai bán hàng

38. Phối hợp với phòng thủ tục hỗ trợ đại lý trong công tác làm thủ tục cho khách hàng

39. Thẩm định Q&A và đào tạo nội bộ

40. Định hướng và đánh giá, cho ý kiến chia giỏ hàng, tự ra hàng

41. Quản lý bán hàng

42. Kiểm soát đặt cọc và quỹ căn đã duyệt giao cho từng đợt;

43. Kiểm soát Xác nhận đặt chỗ cho KH

44. Đánh giá lượng SP đã bán và còn lại để lên định hướng chiến lược bán hàng tiếp theo

Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên trong phòng và các công việc khác

45. Định hướng và đánh giá chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực cho phòng

46. Định hướng và đánh giá cơ cấu tổ chức (cơ cấu CT, bộ phận, MTCV) phòng phụ trách

47. Thực hiện phát triển tổ chức, xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng theo định hướng phát triển của công ty

48. Tuyển dụng, bố trí nhân sự phòng theo định biên

49. Định hướng Đào tạo (Xác định nhu cầu ĐT, lập KHĐT thiết kế và phát triển CT đào tạo; tổ chức đào tạo; đánh giá hiệu quả), và phát triển nhân sự, phát triển nghề nghiệp

50. Thẩm định kết quả thực hiện công việc (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

51. Định hướng, giám sát tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật) của Phòng Kinh doanh

52. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy định, quy trình, tài liệu hướng dẫn cho phòng kinh doanh

53. Kiểm tra đánh giá hệ thống quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.

2. Kiến thức: Bất động sản

3. Kinh nghiệm:

  • Giàu kinh nghiệm trong mảng kinh doanh BĐS từ 5-10 năm;
  • Kinh nghiệm làm việc trước đó trong ngành BĐS;
  • Hiểu rõ về các quy trình/ thông lệ/ hoạt động kinh doanh của ngành BĐS.Kỹ năng nghiệp vụ:

4. Kỹ năng: 

  • Kỹ năng đàm phán, thuyết trình;
  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và chăm sóc khách hàng;
  • Kỹ năng bán hàng.

5. Ngoại ngữ & Yêu cầu khác Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 28 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp T&T (T&T LAND)

http://ttland.com.vn/
Là Công ty thành viên 100% vốn góp của Tập đoàn T&T, là Tập đoàn kinh tế hoạt động đa ngành nghề trên các lĩnh vực: Công nghiệp, Tài chính, Bất động...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng Phòng Kinh Doanh"

Các công việc tương tự

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công ty TNHH Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp T&T (T&T LAND)

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.