Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng Nhân sự

Hoàn Mỹ Travel - Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ
Ngày cập nhật: 09/08/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Định hướng chiến lược

1. XD Chiến lược Nhân sự, Tổ chức và giám sát thực hiện.

2. XD Các quy trình, quy định áp dụng trong bộ phận và toàn công ty

3. XD Thang bảng lương/ thưởng/chính sách/chế độ phúc lợi, tiêu chí đánh KPIs hợp lý, cạnh tranh.

4. XD Sổ tay nhân viên, nội qui, qui định ... phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại và văn hóa công ty

5. Biên soạn các tiêu chí đào tạo, tìm các khóa học phù hợp để nâng cao trình độ cho các cấp quản lý, cấp nhân viên cũ và mới

6. Tổ chức/lên ý tưởng các sinh hoạt cộng đồng trong tuần/tháng/năm công ty đang thực hiện

7. Lập định biên nhân sự theo từng năm

Công tác nhân sự

1. Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát nhân viên thực thi

2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hội nhập và phát triển

3. Quản lý và kiểm soát được hoạt động của phòng: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, BHXH, HDLD, chính sách, quy định, biễu mẫu ....

4. Kiểm tra & ban hành các biểu mẫu về nhân sự (Quy trình, Quy chế, QĐ Bổ nhiệm, QĐ Khen thưởng, QĐ Thôi việc, Thông báo, HDLD thử việc, HDLD, thang bảng lương, đề xuất Lương/thưởng…)

5. Lập kế hoạch phòng và báo cáo mỗi ngày/tuần/tháng

Công ty sẽ trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn

Yêu Cầu Công Việc

- Tuổi từ 35-48, KN Trưởng phòng từ 5 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên trong ngành dịch vụ (Du lịch, ngân hàng, nhà hàng khách sạn, bảo hiểm)

- Tốt nghiệp ĐH ngành liên quan

- Năng lực quản trị, có khả năng đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt.

- Tác phong chững chạc, nghiêm túc, tâm lý, tế nhị, có óc quan sát và lãnh đạo

- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống tốt

- Có KN lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch và giao việc

- Thông thạo or ít nhất có kinh nghiệm thực tế về KPIs, BSC, DISC.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 48
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: 44 giờ
  • Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
  • Đồng nghiệp: Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến dành cho nhân viên có năng lực.
  • Phúc lợi:

    - Chu kỳ xét tăng lương 1 lần / năm
    - Du lịch ít nhất 1 lần / năm
    - Bao cơm trưa và có nhà ăn cho NV, có suất ăn xế mỗi ngày giúp NV tái tạo sức lao động
    - Được nghỉ chiều T7 và CN
    - Đánh giá KPIs, thưởng tháng lương thứ 14, 15
    - Thưởng các ngày lễ trong năm

  • Phụ cấp khác:

    Công ty cấp đồng phục khi thành NV chính thức. Tùy theo từng vị trí sẽ phụ cấp DTDD, xăng xe, phí công tác phù hợp

  • Ngày nghỉ:

    Nghĩ Lễ tết theo quy định Nhà nước
    Làm việc từ thứ 2 -> 6 và 1/2 ngày thứ 7

Giới thiệu về công ty

Hoàn Mỹ Travel - Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ

Qui mô công ty: 120
Thành lập từ năm 1997, Du lịch Hoàn Mỹ là công ty chuyên tour Mỹ và các tour nước ngoài với chất lượng dịch vụ được Quản trị theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Khách...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng phòng Nhân sự"

Trưởng phòng Nhân sự

Hoàn Mỹ Travel - Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.