Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

DMSPro

Trưởng Phòng Nhân sự

DMSPro
Ngày cập nhật: 12/08/2018

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng (kế hoạch cho dự án mới, theo kế hoạch năm, dự báo nghỉ việc, nghỉ hưu, sa thải, lập ngân sách tuyển dụng) cho Công ty trong năm. Tham mưu đề xuất chính sách và phương pháp tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp, hiệu quả.

- Xây dựng, đề xuất hệ thống lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng cho người lao động.

- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên (KPI), xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên. Xây dựng chính sách đãi ngộ giữ chân người tài.

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện, tuân thủ các chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất giải pháp phù hợp trong quan hệ lao động.

- Đảm bảo các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, quản lý lao động luôn hợp pháp theo quy định của của Công ty, pháp luật.

- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý chức năng liên quan đến hoạt động nhân sự.

- Làm cầu nối giữa Ban TGĐ/các cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong công việc.

- Có các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kết nối, gắn kết Người lao động

- Tổ chức công tác đào tạo nhân sự , các hoạt động sự kiện của công ty.

Thực hiện các công việc theo sự phân công giao việc của Ban Giám đốc

Yêu Cầu Công Việc

Có 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng trở lên.

Ưu tiên các bạn đã từng làm việc tại các công ty công nghệ thông tin.

Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội ngũ các công ty có quy mô nhân sự từ 200 nhân viên 

Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, và các Luật liên quan.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Toàn thời gian
  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo của Công ty diễn ra thường xuyên , định kỳ
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chia sẽ, hợp tác, hỗ trợ và chuyên nghiệp
  • Phúc lợi:

    Lương tháng 13; thưởng, vinh danh cá nhân xuất sắc, team xuất sắc

Giới thiệu về công ty

DMSPro

Qui mô công ty: 25-99
Founded in 2011 and launch in June 6th 2012 in Viet Nam, DMSPro is the pioneer in Cloud-based Distributor Management System (DMS) – the next generation of...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng Phòng Nhân sự"

Trưởng Phòng Nhân sự

DMSPro

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.