Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Các công việc tương tự Xem tất cả

Golden Frog là công ty sản xuất hương liệu, chiết xuất và tinh dầu hàng đầu tại Việt Nam. Sản xuất và cung cấp các loại Hương Liệu, Thịt chiết xuất, Tinh... Chi tiết

Trưởng Phòng Nhân Sự

Thông Tin Tuyển Dụng
  • Nơi làm việc

    Bình Dương

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Bằng cấp

    Đại học

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Độ tuổi

    32 - 45

  • Giới tính

    Nam

  • Lương

    35,000,000 - 50,000,000

  • Hết hạn nộp

    11/10/2019

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn lực định kỳ hàng tháng/6 tháng /năm dựa trên nhu cầu của các phòng ban và dựa trên dự báo tình hình.

Thực hiện qui trình tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban

Tạo các tiêu chí tuyển dụng cho vị trí, duy trì data ứng viên phong phú và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng nhằm đáp ứng về số lượng và chất lượng ứng viên.

2. Đào tạo

Lên kế hoạch đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển của nhân viên.

Tổ chức đào tạo nội bộ, bên ngoài đạt hiệu quả, tiết kiệm.

Xây dựng văn hóa đào tạo trong công ty nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên

3. Chính sách tiền lương, phúc lợi

Lên kế hoạch xây dựng chính sách chế độ căn cứ vào ngân sách công ty và các đề xuất nhằm đảm bảo tính cạnh tranh để giữ nhân viên

Đảm bảo chấm công, tính lương chính xác, đúng thời gian

Giám sát đảm bảo việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo qui định của cơ quan quản lý địa phương.

Áp dụng chế độ phúc lợi phù hợp

4. Quan hệ lao động

Xây dựng chính sách khen thưởng, kỷ luật

Xây dựng các kênh đối thoại hiệu quả theo định hướng của công ty

Giải quyết hợp lý các khiếu nại

5.Hành chính

Cùng với BGĐ xây dựng, cải tiến hệ thống qui chế, quy định, qui trình quản lý hành chính công ty.

Phổ biến và giám sát việc tuân thủ các qui định về hành chính và sử dụng tài sản, thiết bị

Hướng dẫn nhân viên quản lý cơ sở vật chất trang thiết bị đảm bảo trong trạng thái sử dụng và tiết kiệm.

Quản lý tài sản, tránh thất thoát hư hại

Yêu Cầu Công Việc

- Tiếng anh tốt (nghe, nói, đọc, viết). Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự ở các công ty sản xuất

- Nắm rõ các qui định của Nhà nước liên quan như Luật Lao động, BHXH, ATVSLĐ, PCCC,… và áp dụng thực hiện tại công ty. Hiểu biết về các tiêu chuẩn HACCP, ISO,…

- Làm việc với mức độ chính xác cao, cẩn thận, chú trọng chi tiết. Luôn cầu tiến và sáng tạo.
- Rõ ràng, kỷ luật và quyết đoán trong công việc.
- Luôn nhìn ra trách nhiệm của mình, trung thực, nhất quán và không ngại khó.
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giao tiếp

- Tốt ngiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành quản trị nhân sự hoặc có chứng chỉ liên quan

- Tiếng anh nghe, nói, viết thành thạo, giao tiếp với người nước ngoài tốt.

Thông tin khác

  • Kinh nghiệm: 8 - 15 Năm

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng Phòng Nhân Sự"

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Sản Xuất Hương Liệu ếch Vàng

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.