Chào bạn,

Đăng nhập xem việc làm phù hợp

language
1

Đăng ký nhận email thông báo việc làm để không
bỏ lỡ cơ hội, giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp.

 
Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Trưởng phòng Nhân sự

Công Ty TNHH TM Phổ Bình
Ngày cập nhật: 18/02/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

- Tham mưu cho Giám đốc điều hành và chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập chiến lược, chính sách nguồn nhân lực bao hàm: Thu hút, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu quả công việc, định mức lao động, lương thưởng, quan hệ lao động, chế độ chính sách, thiết lập lộ trình thăng tiến cho mọi CBNV trong Công ty, tham vấn Giám đốc điều hành trong việc xây dựng hệ thống các quy trình, quy chế, qu định trong Công ty….nhằm đảm bảo thu hút, phát triển và sử dụng có hiệu quả nguồn lực của hệ thống;

- Nghiên cứu tìm hiểu chính sách nguồn nhân lực của các công ty trên thị trường, đặc biệt là các công ty cùng ngành nghề hoạt động trên thị trường và dự báo các biến động trên thị trường nhằm kịp thời điều chỉnh chiến lược, chính sách nhân sự của Công ty, tạo lợi thế cạnh tranh cho Công ty;

- Thiết lập các quy chế, quy định, tiêu chuẩn, thủ tục tuyển dụng, đào tạo – phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu quả công việc, định mức lao động, lương thưởng, quan hệ lao động, chế độ chính sách theo quy định Luật pháp và của Công ty, nhằm đảm bảo tính nhất quán của hệ thống chính sách của Công ty;

- Quy hoạch – bổ nhiệm – sắp xếp – bố trí CBNV hợp lý, phù hợp với năng lực của từng CBNV và bộ máy tổ chức;

- Thiết lập và quản lý quỹ lương, thưởng: hệ thống thang bảng lương, tính tiền công, tính tiền phụ cấp, phân phối quỹ thưởng hợp lý;

- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của người lao động theo quy định của Pháp luật và chính sách của Công ty;.....

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Luật, Ngoại Giao chuyên nghành quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm trong mảng Nhân sự tối thiểu 10 năm
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo các công cụ, hệ thống như KPI, BHXH
- Có khả năng xây dựng hệ thống nhân sự hiệu quả.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH TM Phổ Bình

Công Ty Phổ Bình, là công ty hàng đầu trong lĩnh vực kinh nguyên liệu, phụ gia, hóa chất. Chúng tôi đang phân phối độc quyền cho nhiều nhà sản xuất hàng...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng phòng Nhân sự"

Các công việc tương tự

Trưởng phòng Nhân sự

Công Ty TNHH TM Phổ Bình

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH TM Phổ Bình

Thông Tin Tuyển Dụng

Trưởng phòng Nhân sự

Địa điểm