- Lập kế hoạch kinh doanh, định hướng và phát triển thị trường theo từng mục tiêu doanh số tháng, quý, năm trong giới hạn ngân sách chi phí. - Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về doanh số và hiệu quả kinh doanh. - Đề xuất và xây dựng các chính sách giá, chính sách marketing nhằm gia tăng doanh số. - Duy trì khách hàng hiện tại. - Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng phát triển tệp khách hàng. - Kiểm tra, rà soát hợp đồng, xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động bán hàng, chất lượng sản phẩm. - Lập các báo cáo phân tích kinh doanh định kỳ - Định kỳ báo cáo về hiệu quả bán hàng, phân tích nguyên nhân – kết quả. - Đề xuất, xây dựng và thực hiện các sáng kiến kinh doanh mới để gia tăng doanh số. - Hoàn thiện hệ thống đánh giá năng lực của nhân viên và quy trình bán hàng. - Kiểm soát công nợ, đôn đốc thu hồi nợ, đề xuất các giải pháp thu hồi nợ. - Tham mưu cho Tổng giám đốc về định hướng kinh doanh. - Các công việc khác theo yêu cầu từ ban lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ chuyên ngành: Hóa, Sinh, Kinh Tế, Ngoại thương, Luật
- Nam/Nữ tuổi từ 38 – 42.
- Số năm kinh nghiệm: ít nhất 7 năm vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Giỏi về tư duy phân tích - Giỏi về phân tích dữ liệu, phân tích và dự báo thị trường - Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất, thương mại bao bì, hạt nhựa - Các kỹ năng cần thiết khác của quản trị bán hàng – marketing
- Trung thực, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
- Có tinh thần tập thể.
- Kỹ năng Office tốt (MS Word, Excel, Power Point)
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác:
- Bữa ăn giữa ca
- Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo Luật lao động hiện hành.
- Du lịch, Sinh nhật, Ốm đau, Cưới hỏi, Tang chế, phụ cấp điện thoại, công tác phí....
Thời gian thử việc: 60 ngày
Độ tuổi:
38 - 42
Thời gian làm việc: 08h30 đến 16h30, thứ 2 ~ thứ 7. ( thứ 7 xong việc sẽ nghỉ buổi chiều)
Đồng nghiệp: Môi trường làm quốc tế chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
Phúc lợi:
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm….
- Bảo hiểm bảo hiểm sức khỏe Tokio Marine.
- Trợ cấp, điều chỉnh lương hằng năm và các chế độ chính sách khác theo quy định Công ty.