Trưởng phòng Quản lý Hệ thống Thông tin Nhân sự

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Địa điểm

Hà Nội

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 0 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    11/02/2021

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Phối hợp với Ban Chính sách NNL xây dựng, tổ chức triển khai hệ thống các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu về quản lý thông tin nhân sự trên toàn hệ thống.
  • Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên đảm bảo kịp thời, đầy đủ, chính xác.
  • Tổng hợp, phân tích, báo cáo, khai thác thông tin nhân sự phục vụ công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong từng giai đoạn.
  • Thực hiện thủ tục thông báo quyết định về quản trị nhân sự và cập nhật vào hệ thống quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự một cách kịp thời, chính xác.
  • Đầu mối thực hiện các báo cáo nhân sự phục vụ Ban lãnh đạo SHB và cung cấp theo yêu cầu định kỳ hàng tháng/quý/năm/đột xuất từ các cơ quan chức năng bên ngoài SHB.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, CNTT hoặc các ngành có liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm ứng dụng, có kinh nghiệm sử dụng hệ thống nhân sự lớn (Peoplesoft, SAP, workday), Có kinh nghiệm triển khai (Peoplesoft, SAP, workday).
  • Khả năng xây dựng & phát triển được các tính năng ,các chương trình ứng dụng về tin học cho hoạt động HR.
  • Kỹ năng kiểm soát về kỹ thuật, rủi ro, bảo mật của các chương trình ứng dụng.
  • Khả năng hỗ trợ nghiệp vụ về các chương trình ứng dụng/ công cụ thực hành thuộc phạm vi quản lý cho các enduser khác trong hệ thống.
  • Am hiểu nghiệp vụ nhân sự.
  • Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Các công việc tương tự

Feedback