Địa điểm

Ngày cập nhật
06/01/2021
Ngành nghề
Tư vấn , Dịch vụ khách hàng , Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
9 Tr - 10 Tr VND
Kinh nghiệm
2 - 3 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
04/02/2021

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Receive project information, implement the project according to the process
Receive and implement the assigned work targets from Team Leader
Coordinate closely with the client's representative to implement the project in accordance with process to ensure the consistency of the project, which must be compliant with the contract signed.
Share, and support colleagues in the department to complete the task
Manage and store information scientifically and effectively
Expand, maintain and develop the recruitment channels to ensure having sufficient candidates for the project
Post job, source, and filter and select the suitable candidate profile according to customer requirements.
Contact candidates to interview by phone or at the company / client’s office,
Track the progress of interview. Finalize the list of suitable candidates to send candidates' profile to client according to the process
Closely coordinate with relevant departments in the company such as Accounting, Recruitment, Human Resources, etc. to ensure the consistent internal processes before responding to clients.
Pay attention, take care and support client and employees
Report: project report, client report, EOM report.

Yêu Cầu Công Việc

Education: level University graduated
Major: Human Resource Management, Law, Business Administration or related fields
Required experience: Prior experience in the Outsourcing industry with at least 2 years’ experience in Mass recruitment, strong in Manufacturing industry. Having recruiting experience in Construction, IT, FMCG, Commercial and Service is a plus
Language: Good English for reporting purposes
Computer Proficient: in Microsoft Word office
Other requirements: Good skills in communication, interview and persuasion
Skills in managing employees and assigning work targets
Having skills in work management and risk management
Have organizational mindset, and good at statistics
Have laptops and smartphones
Be able to work under high pressure, willing to go on business trips when required.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 26 - 30

Job tags / skills

Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Báo xấu

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Các công việc tương tự

Mass Recruiter

CÔNG TY CỔ PHẦN ONE MOUNT GROUP

Lương:Cạnh tranh

Hà Nội
Hồ Chí Minh

Mass Recruitment Specialist

Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Recruitment Executive

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ CitiGym

Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Recruitment Executive

N KID Group

Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Hồ Chí Minh

Recruitment Executive

Công Ty TNHH Taisun Việt Nam

Lương: 9,5 Tr - 11 Tr VND

Hồ Chí Minh

Sales Executive - Urgent

Vinawood Ltd.

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Event Sales Executive (Urgent)

Công Ty TNHH VISE Hospitality

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Senior Recruitment Executive

Công Ty TNHH BĐS Central Capital

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Experience Sales Executive/ Manager (Logistics/Forwarding)

CÔNG TY TNHH PORTEVER SHIPPING VIỆT NAM

Lương: 17,6 Tr - 44 Tr VND

Hồ Chí Minh

Executive Recruitment Consultant/Headhunter

Monroe Consulting Group Vietnam

Lương:Cạnh tranh

Hồ Chí Minh

Xem tất cả

Dành cho nhà tuyển dụng

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Best HR Solution

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ 9,000,000 - 10,000,000 VND
Hết hạn nộp	04/02/2021
Ngành nghề	Tư vấn , Dịch vụ khách hàng , Nhân sự
Kinh nghiệm	2 - 3 Năm

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Thông tin khác

Job tags / skills

Giới thiệu về công ty

Best HR Solution

Thông Tin Tuyển Dụng

Địa điểm

Apply for: [URGENT] Mass Recruitment Executive (Outsourcing Experience)

Best HR Solution