Lọc

  • Chuyển qua chế độ xem danh sách

  • Chuyển qua chế độ xem nhanh

128 việc làm theo tiêu chí phụ theo ngày cập nhật mới nhất

Sắp xếp theo
access_alarms

Gửi tôi việc làm tương tự

Nhu cầu tuyển dụng việc làm tại TPBank

TPBank (Tien Phong Commercial Joint Stock Bank) là một ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam. Công ty này đã được đầu tư bởi năm cổ đông lớn, bao gồm tập đoàn Công nghệ FPT, tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam, công ty Tài chính quốc tế và tập đoàn Tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd., Singapore.

TPBank có một hệ thống mạng lưới rộng khắp, bao gồm một Hội sở chính, một văn phòng đại diện tại TP Hồ Chí Minh, 53 chi nhánh và 71 phòng giao dịch tại nhiều tỉnh thành trên cả nước. Trụ sở chính của TPBank nằm tại số 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội.

Có thể thấy, nhờ có mạng lưới vững mạnh, nhu cầu tuyển dụng việc làm tại TPBank luôn sôi động và đa dạng. TPBank tuyển dụng nhiều vị trí công việc khác nhau, bao gồm các vị trí trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, ngân hàng doanh nghiệp, tài chính, rủi ro, phát triển kinh doanh, công nghệ thông tin và nhiều ngành nghề khác. Thông tin về các vị trí tuyển dụng và yêu cầu cụ thể thường được công bố trên trang web chính thức của TPBank hoặc trang web tuyển dụng để đối tượng lao động có nhu cầu dễ theo dõi.

Các vị trí công việc TPBank tuyển dụng

Hiện TPBank tuyển dụng nhiều vị trí công việc đang tuyển dụng và mở cửa cho tất cả các ứng viên. Dưới đây là một số ví dụ về các vị trí mà TPBank đang tuyển dụng:

  • Giao dịch viên: Đây là vị trí trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, nơi ứng viên sẽ tiếp nhận và xử lý các giao dịch của khách hàng, cung cấp dịch vụ và tư vấn về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.
  • Chuyên viên Công nghệ thông tin: Tại đây, ứng viên sẽ tham gia vào việc phát triển, triển khai và duy trì các hệ thống công nghệ thông tin trong ngân hàng, bao gồm quản lý mạng, phần mềm và hỗ trợ kỹ thuật.
  • Chuyên viên Quản trị rủi ro: Ứng viên sẽ được phân công để đánh giá, giám sát và quản lý rủi ro trong hoạt động của ngân hàng, bao gồm rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.
  • Nhân viên Thu hồi nợ: Vị trí này có nhiệm vụ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và cố gắng thuyết phục họ thực hiện cam kết trả nợ theo thỏa thuận đã đưa ra trước đó, đồng thời, giám sát quá trình khách hàng thực hiện cam kết trả nợ, đảm bảo rằng các khoản nợ được thanh toán đúng hẹn.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm tại TPBank

TPBank hoạt động một cách có hệ thống nên yêu cầu đối với các ứng viên cũng sẽ có phần gắt gao hơn, cụ thể như sau:

  • Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn: Hầu hết các vị trí việc làm tại TPBank đều cần vận dụng kiến thức chuyên môn nên bắt buộc phải có bằng cấp thì mới có thể thuần thục các công việc tại đây.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt: Việc có kỹ năng giao tiếp tốt giúp xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng, cũng như truyền đạt ý tưởng, ý kiến và thông tin một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích, đánh giá và tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.
  • Kỹ năng ngôn ngữ: Việc biết nhiều ngôn ngữ khác nhau giúp ứng viên dễ dàng tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng đến từ nhiều nước.
Feedback